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Par différentes actions de développement à portée éducatives, informatives et personnelles, Le code des filles souhaite interpeller, intéresser et engager la relève montante au féminin afin qu’elle prenne part activement à la transformation numérique en cours.  

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Directrice générale, le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à assurer le développement et la bonne coordination des différents partenariats et collaborations de l’organisme, que ce soit ceux qui émergent de projets spéciaux, d’événements ponctuels ou des relations annuelles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Participer aux réflexions de l’équipe afin d’optimiser le volet partenarial de l’organisme, en cohérence avec ses visées et le plan d’actions établi;
  • Effectuer des recherches et du démarchage pour soulever de potentiels partenariats, qu’ils soient stratégiques ou financiers;
  • Cibler et coordonner de nouvelles relations avec des partenaires, des collaborateurs, des écoles, principalement dans les régions de Québec et Montréal;
  • Participer au développement des offres / propositions de partenariat;
  • Assister la Direction générale dans la concrétisation des ententes de partenariat;
  • Assurer un suivi interne serré des différentes modalités aux ententes;
  • Soutenir les partenaires dans l’activation de leur visibilité et privilèges, le cas échéant;
  • En collaboration avec l’équipe, effectuer les redditions de compte aux partenaires et collaborateurs;
  • Assurer un suivi rigoureux des demandes à l’interne et à l’externe;
  • Participer à l’optimisation des campagnes marketing;
  • Répondre aux questions et demandes des partenaires externes et des fournisseurs;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en appui à l’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience et qualifications requises

  • Diplôme d’études universitaires en administration, communication, en vente, en marketing ou tout autre domaine jugé pertinent. *Toute autre combinaison d’expérience sera évaluée.
  • Deux années d’expérience en développement ou gestion de partenariats.
  • Expérience philanthropique (un atout).
  • Expérience dans le domaine numérique (un atout).
  • Bonnes habiletés rédactionnelles.
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et de Google Drive.

Compétences et qualités personnelles

  • Qualités relationnelles, entregent et sens de la communication.
  • Forte capacité en résolution de problèmes et autonomie.
  • Habileté à travailler en équipe.
  • Souci du détail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 37,5 heures par semaine, avec une flexibilité d’horaire afin de faciliter la conciliation travail-famille.
  • Salaire annuel de 50 000 $ (à discuter selon l’expérience / profil).
  • 3 semaines de vacances, annuellement.
  • 13 congés fériés et 5 journées personnelles.
  • Télétravail partiel.

Merci de votre intérêt pour Le code des filles! Si vous croyez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour le poste, envoyez votre CV au plus tard le 10 octobre 2022 à l’attention de Geneviève Peck. Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.