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TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA 
 
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
 
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
 
VOTRE MANDAT
 
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) journaliste, ayant une approche de couverture médiatique et de production multiplateforme avec une bonne compréhension des outils numériques.
 
Relevant du Chef des Services français, Radio-Canada Abitibi-Témiscamingue (services numériques/radio/télé), vous produirez du contenu d’information dans les formats propres à toutes nos plateformes.
 
Vous aurez à faire, entre autres, des recherches et des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision).
 
De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.
 
PLUS SPÉCIFIQUEMENT, LA PERSONNE:
  • Détient des aptitudes approfondies en rédaction et fait preuve d’originalité dans son écriture;
  • Démontre de la curiosité envers les nouveaux formats numériques et saisit les occasions de les utiliser;
  • Suit l’actualité à partir de différentes sources;
  • Établit et entretient des liens avec différentes sources;
  • Propose et reçoit des sujets de nouvelles, de reportages, d’entrevues et de dossiers;
  • Recherche, recueille, évalue et vérifie tous les éléments du sujet à traiter;
  • Planifie le document ou le reportage en fonction du sujet à traiter et de son format. Mène des entrevues, en évalue la pertinence et choisit les extraits appropriés;
  • Utilise les outils numériques à sa disposition pour intégrer les éléments (textes, graphiques, audio, vidéo, photo) afin d’obtenir les fonctionnalités définies;
  • Traite, manipule et numérise des sources variées de fichiers;
  • Propose l’angle de traitement;
  • Scénarise son reportage, en effectue le montage et en fait la narration;
  • Rédige les textes adaptés aux différentes plateformes (web,radio et télé);
  • Communique l’information de diverses façons (texte, extrait, reportage, entrevue);
  • Livre des reportages en ondes;
  • Signale aux responsables de la salle des nouvelles tous les événements qui peuvent faire l’objet d’une diffusion-éclair ou d’un traitement spécial;
  • S’assure de la disponibilité des ressources nécessaires à la production de ses reportages en accord avec le responsable éditorial en poste;
  • Peut conduire un véhicule de reportage;
  • Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus.
PROFIL RECHERCHÉ:
 
A) Qualifications:
  • Baccalauréat ou l'équivalent;
  • Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.
B) Compétences: 
  • Très bonne culture générale;
  • Connaissance approfondie de l'actualité de la région Abitibi-Témiscamingue;
  • Maîtrise de la langue de travail (français);
  • Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;
  • Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média (web, radio, télé) et des techniques d'entrevue;
  • Maîtrise des outils de gestion de contenu Scoop (outil interne de Radio-Canada) ou iNews;
  • Bonne connaissance des outils de gestion d’audio-vidéo comme Avid Newscutter, Dalet Plus ou Media Central;
  • Maîtrise des outils de gestion des médias sociaux comme Facebook, Instagram et Tweetdeck;
  • Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
  • Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
  • Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
  • Permis de conduire valide.
 
Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à:
  • Entrevue.
 
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
 
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.
 
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
 

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