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Vous recherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et collaboratif ? C’est ce qui vous attend chez LES CÂBLES BEN-MOR INC., une entreprise en expansion issue de l’entrepreneuriat Québécois !

Sous la supervision du Directeur des ventes de la Division Détail, située à Boucherville, le titulaire du poste est responsable d’entretenir une relation d’affaires saine avec les clients et de coordonner toutes les activités nécessaires pour mener à bien les opportunités d’affaires. Il élabore et met en place des stratégies de commercialisation et de mise en marché des produits en collaboration avec le directeur des ventes et les autres membres de l’équipe.

TON RÔLE :

  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des ventes et marketing afin d’optimiser les ventes ;
  • Maintenir et accroître les ventes de tous nos produits chez les clients actuels et futurs ;
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients ;
  • Assumer la responsabilité des comptes qui lui sont attribués ;
  • Produire diverses analyses stratégiques pour assurer le bon développement des affaires ;
  • Assurer la rentabilité des produits et des clients ;
  • Analyser de la concurrence et élaboration de stratégies de développement ;
  • Mettre à jour les listes de prix chez les clients ;
  • Participer à la conception de planogrammes ;
  • Participer à différents salons, expositions ou foires ;
  • Planifier et diriger les rencontres d’affaires avec les clients ;
  • Réaliser des correspondances de codes de produits (SKU match) ;
  • Participer aux révisions de lignes.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

  • DEC/AEC administration ou DES avec expérience;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maitrise du français et anglais professionnel fonctionnel (parlé et écrit);
  • Formation en administration, vente ou toute formation connexe;
  • Excellente connaissance de l’environnement Windows et de la suite Office (Word, Excel, Outlook);

VALEURS RECHERCHÉES:

  • Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation ;
  • Gestion des priorités
  • Habiletés de communication ;
  • Aptitudes développées en négociation ;
  • Valorise le travail d’équipe ;
  • Mobilité requise.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent, temps plein 40h/sem, de jour ;
  • Avantages sociaux : régime d’assurances collectives complet, RVER, congés maladie et mobiles ;
  • Des congés payés entre Noël et le jour de l'An (l'entreprise est fermée) ;
  • Équilibre travail-famille ;
  • Formation continue ;
  • Diversité des tâches, reconnaissance et collaboration.