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SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la supervision de la directrice mise en marché, basé à Boucherville, le titulaire du poste sera responsable de mettre en place et de contrôler un ensemble de tactiques de mise en marché pour les bannières partout au Canada. Celles-ci permettront d’atteindre nos objectifs de ventes et de parts de marché tout en capitalisant sur l’image et le positionnement des marques. Le (la) titulaire du poste aura comme principale responsabilité les tâches suivantes :

  • Supporter l’équipe mise en marché dans le développement et l’implantation des programmes de marketing promotionnel adaptés aux besoins des bannières;
  • Coordonner, diriger et gérer les différentes agences responsables des programmes trade marketing;
  • Coordonner la production et l’envoi du matériel promotionnel;
  • Assurer la communication avec les équipes de ventes à travers le pays :
    • Développer des outils de communication (Feuillet de vente, feuillet interne, etc.)
    • Présentation des programmes lors des réunions des ventes
    • Élaborer des concours de performance pour la force de vente et programmes incitatifs aux marchands
  • Assurer le suivi des performances des promotions avec des analyses post-mortem;
  • Se maintenir informer sur les nouvelles tendances de l’industrie et des clients incluant les plateformes d’épicerie en ligne;
  • Supporter les chargés de comptes dans leur travail en bâtissant des grilles promotionnelles adaptées à leur compte et en les assistants lors de leurs rencontres clients;
  • Gérer les budgets promotionnels accordés

EXIGENCES

  • Diplôme en administration des affaires (ou autre connexe);
  • Minimum 3 ans d’expérience au niveau de la mise en marché ou ventes au détail (Alimentation un atout);
  • Français (Anglais avancé);
  • Bonne connaissance de la suite office;
  • Disponibilité pour des déplacements d’affaires;
  • Connaissance des grands détaillants en alimentation canadiens un atout.

APTITUDES

  • Endosse le changement, très bon sens de l’organisation avec une bonne gestion des priorités;
  • Esprit d’équipe, rassembleur et collaborateur;
  • Habilités en communication interpersonnelle ;
  • Fait preuve d’autonomie;
    • Esprit créatif toujours à la recherche de nouvelles idées