Cette offre d'emploi est fermée.

Les avantages de te joindre à nous

  • Un salaire annuel de 60 000 à 80 000$, sur une base de 35h/semaine, selon l'expérience;
  • 4 semaines de vacances dès la première année;
  • 3 congés additionnels offerts à Noël, au Jour de l’an et à Pâques;
  • 5 journées bien-être (mobiles);
  • Horaire de travail, politique de télétravail et politique de congés flexibles (on a tous une vie en dehors du travail, il faut en profiter!);
  • Aucune heure supplémentaire requise, à moins que tu souhaites faire un blitz pour terminer un projet ou lors de ta participation à des salons en dehors du bureau (les heures supplémentaires sont mises en banque et peuvent toujours être reprises en congé ultérieurement);
  • Assurances collectives avantageuses avec cotisation importante de l’employeur (dentaire, voyage, invalidité, vie et autres);
  • Accès à une plateforme de télémédecine;
  • REER collectif auquel l'entreprise contribue;
  • Poste et environnement de travail modernes (MacBook Pro, chaise haut de gamme Herman Miller, 2 écrans, café gratuit illimité et plus encore);
  • Environnement de travail très friendly, sans politique vestimentaire, le style est décontracté (jeans + t-shirt) -> L’habit ne fait pas le moine!;
  • Service de raccompagnement AlcoSéquence gratuit et disponible en tout temps dans la région de Sherbrooke;
  • Accès illimité au Spa Nordic Station pour toi et la personne de ton choix;
  • Accès illimité au Mont Orford pour le ski
  • Allocation sportive de 300$ / année
  • Accès à des rabais privilège chez Bromont Montagne d’expérience et au Strom Spa
  • Activités d’équipe style 5 à 7 chaque mois et 2 party d’équipe par année (été et hiver) payés par l’entreprise;
  • Entreprise en forte croissance où il est possible de gravir les échelons rapidement;
  • Style de gestion moderne avec évaluations de rendement aux 4 mois;
  • Paiement des frais liés aux associations professionnelles.


À propos d’Agendrix

Agendrix, c’est l’application de gestion d’employés favorite au Québec, et on souhaite la faire découvrir au plus grand nombre de PME possible afin de redéfinir la culture du travail.

Notre application simplifie la planification des horaires, le suivi des feuilles de temps, la communication et la gestion des ressources humaines dans plus de 12 000 milieux de travail. Notre clientèle est principalement située au Québec, mais on a également plusieurs clients dans le reste du Canada, en France, en Belgique et en Suisse.

On aide quotidiennement plus de 150 000 employés à être plus satisfaits et engagés au travail. Dans la plupart des cas, ce sont des employés qui ont des horaires variables (restauration, commerces de détail, pharmacies, résidences pour aînés, loisirs, etc.).

Au quotidien avec notre équipe

Avec une mission qui a pour but d’inspirer une gestion plus humaine, ça te donne une bonne idée de notre façon de penser et de travailler!

On est une équipe de 40 personnes dynamiques, jeunes et compétentes. 

T’as des idées? On veut que tu nous les partages. T’as une opinion? On veut la connaître et se faire challenger. Tu es du genre à tester de nouvelles façons de faire ou de nouveaux outils? Ici, l’initiative est encouragée! Pour favoriser ça, à ton arrivée, chaque responsable de département va prendre le temps de te présenter ce qui est fait dans son équipe pour que tu comprennes mieux ce qui se passe de manière globale dans l’entreprise.

De notre côté, on va t’accompagner au fur et à mesure pour que tu découvres tes nouvelles tâches, à ton rythme.

Grosso modo, on est une belle p’tite gang (de plus en plus grosse) qui a du fun au quotidien à travailler en équipe.

Notre bureau est à Sherbrooke, mais on est 100% ouverts au télétravail si tu n'es pas de la région.

Ton rôle en quelques mots

En tant que Gestionnaire des opérations commerciales chez Agendrix, tu travailleras avec l’équipe de Ventes & Partenariats et tu collaboreras régulièrement avec d’autres départements internes et des partenaires externes. Disons simplement que tes aptitudes sociales ne sont pas optionnelles!

Ultimement, tu seras responsable de plusieurs projets liés aux opérations du département des Ventes & Partenariats pour assurer son bon fonctionnement, en continu.

Tes principales tâches

Gérer le reporting (~15% de ton temps)

  • Faire un résumé mensuel du département
  • Utiliser divers outils déjà en place pour générer divers rapports de performance (directeurs de comptes, rentabilités de congrès / webinaires, etc.)
  • Identifier certains oublis ou incohérences à corriger dans le CRM (logiciel de gestion de relations clients)

Participer à la création des outils de ventes (~10% de ton temps)

  • Créer et mettre à jour des documents de présentation et de formation
  • Collaborer avec le marketing pour bâtir des témoignages clients utiles aux Directeurs de comptes. (identifier des clients ambassadeurs, participer aux entrevues clients, superviser l’avancement)

Organiser les salons d’exposants (~15% de ton temps)

  • Contacter les bons contacts auprès des associations ou bannières pour obtenir les accès nécessaires à la participation d’Agendrix à titre d’exposant
  • Réserver notre espace et potentiel plan de partenariat selon les opportunités offertes
  • Préparer le matériel et les outils de ventes requis lors du salon
  • Préparer le CRM et briefer les Directeurs de comptes concernés
  • Participer à certains salons à l’occasion
  • Rédiger un post mortem de chaque salon

Organiser les webinaires (~10% de ton temps)

  • Préparer un calendrier de webinaires variés (par industrie, partenariats, etc.)
  • Préparer les listes d’adresses courriel
  • Adapter les messages des gabarits de courriels automatisés selon le contexte
  • Préparer les courriels d’invitation automatisés
  • Planifier les Directeurs de comptes et les briefer sur les webinaires à donner
  • Collaborer avec le marketing pour qu’ils mettent en valeur nos webinaires

Analyser le marché et collaborer avec des partenaires (~15%)

  • Analyser le marché, et documenter les éléments clés de succès
  • Identifier des joueurs clés (partenaires potentiels et associations)
  • Collaborer avec divers partenaires sur diverses opportunités de génération de prospects

Analyser et mettre en place de nouveaux outils de travail (~10%)

  • Rechercher de nouveaux outils permettant à l’équipe d’être plus performante (Programme de partenariats, outil de vente par vidéo, etc.)
  • Tester le tout et préparer un résumé pour valider la pertinence
  • Gérer la mise en place et briefer l’équipe si accepté
  • Gérer les ajustements des outils déjà en place

Participer à l’organisation de campagnes d’appels et d’upsell (~10%)

  • Trouver de nouvelles listes de leads (partenaires, employés externes qui les bâtissent pour nous)
  • Préparer des listes de prospects ou de clients à upseller
  • Préparer des scripts d’appels
  • Collaborer avec un fournisseur externe spécialisé en cold calling

Autres tâches (15% de ton temps)

  • Participer à diverses rencontres d’équipe
  • Tester les nouveautés du logiciel pour proposer des pistes d’amélioration et pour bien comprendre les diverses possibilités du logiciel Agendrix
  • etc.

Ce qu’il te faut

  • Baccalauréat et/ou plus de 3 années d’expérience dans un domaine pertinent (administration, marketing, ventes, entrepreneuriat, management, etc.);
  • Fortes habiletés avec les technologies en général;
  • Fortes habiletés avec Excel et autres outils de la suite Microsoft Office (ou Google);
  • Excellentes habiletés en communication écrite et verbale (français);
  • Excellentes habiletés en communication écrite et verbale (anglais) -> Yes, no, toaster c’est une bonne base, mais on a besoin de plus que ça. On cherche quelqu'un de très à l’aise en anglais (bilingue un atout);
  • Permis de conduire et véhicule requis pour déplacements occasionnels.

Qualités recherchées

  • Autonome;
  • TRÈS organisé;
  • Bon esprit analytique;
  • Bonne tête de business / Stratégique;
  • Fortes compétences interpersonnelles (communication, écoute active, empathie, adaptabilité, travail d'équipe);
  • Attitude positive;
  • Curiosité insatiable, ouvert à la critique constructive et au coaching.

@Agendrix

Tu veux en savoir plus sur notre culture et ce que nous faisons? Visite nos pages Instagram, Facebook et YouTube ainsi que notre site Web. ✌

Pour postuler

Oublie les formules de politesse qu’on retrouve dans les gabarits ennuyants de lettres de présentation en ligne. Je vais plutôt te donner des points bonus si tu nous parles un peu plus de toi de façon authentique…

  • Qu’est-ce que tu aimes / aimes moins dans un contexte de travail (tâches, ambiances, relations de travail, etc.)?
  • Qu’est-ce qui t’anime en dehors du travail (passions, sports, cuisine, voyages, etc.)?
  • As-tu des exemples de succès professionnels ou de projets qui méritent d’être partagés (en lien avec le poste)?

Si tu préfères m’envoyer ça en format vidéo (pas besoin de flafla), ça me va aussi!

N’oublie pas de me partager le lien vers ton profil LinkedIn!

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