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COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING

Responsabilités

Évaluer, comprendre le marché dans lequel Womance est, analyser son positionnement et mettre en action une stratégie marketing annuelle, déclinée trimestriellement pour les équipes en place. Soutenir et favoriser la bonne distribution des tâches au sein de l'équipe web et marketing.

C'est pour toi

Tu es reconnu pour ta créativité innovante, le commerce au détail web n'a plus de secret pour toi, tu aimes mettre la main à la pâte et est stimulé par la réussite de tes projets? Tu coordonnes des projets marketing depuis quelques années déjà, tu as plusieurs réalisations à ton actif dont tu es très fier, tu sais que tu peux faire la différence et tu sens que tu es rendue à la prochaine étape? 

Nous cherchons quelqu'un comme toi

Nous cherchons une tête créative qui sait mettre des projets à terme et qui est dotée d'une capacité à analyser et solutionner des problèmes avec des stratégies innovantes. Notre candidat est visionnaire, stratégique et bouillonnant d'idées. Il comprend bien les défis du commerce de détail en ligne et sait agir et apporter des solutions pour favoriser l'atteinte des résultats escomptés. C'est une personne d'équipe qui aime collaborer et s'amuser. Autonome, organisé et engagé, c'est une personne digne de confiance.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration, au développement et à l’application du plan stratégique de son secteur ; 
  •  Planifier, développer et coordonner des campagnes marketing 360 performantes et innovantes;
  • Participer au respect du budget alloué à son secteur;
  • Assurer la cohérence de l’image corporative;
  • Fournir un support technique et agir comme expert-conseil;
  • Maintenir ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité afin d’agir comme référence;
  • Contribuer au développement et à la mise en ligne de contenus pour les réseaux sociaux et participer à leur gestion;
  • Participer à la gestion des opérations marketing (commanditaires, médias, opportunités en marketing croisé);
  • Assurer une veille concurrentielle;
  • Gérer la production de matériel publicitaire et promotionnel.

 

EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Diplôme d’études universitaires en administration, profil marketing et/ou communication ou toutes expériences équivalentes;
  • Expérience minimale de 6 ans dans un poste marketing similaire; 
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, de même que Photoshop, Illustrator, InDesign et Première Pro (ou autres logiciels de montage) (considéré comme un atout important);
  • Connaissance approfondie des réseaux sociaux;
  • Personne allumée, axée sur les résultats, créative, efficace et ayant le souci du détail;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
  • Aisance rédactionnelle et habileté en communication;
  • Excellente connaissance des outils informatiques et des plateformes numériques;
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés, à gérer le stress, autonomie et sens de la débrouillardise;
  • Excellent sens de l’organisation, de la planification et habileté à travailler en équipe;
  • Être orienté vers les résultats.

SALAIRE

À discuter selon l’expérience

 

HORAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Poste à temps plein

Horaire du lundi au vendredi

Entrée en poste août 2022

Poste en présentiel – possibilité télétravail à voir avec l’employeur

 

Assurances collectives complètes

Cotisation REER

Congés rémunérés supplémentaires

Exclusivité magasinage

Rabais employé