Cette offre d'emploi est fermée.

Conseiller(ère), Communications

  • À la recherche d’esprits créatifs
  • Poste permanent – à Brisbane, nous envisagerions aussi Montréal au Canada
  • Joignez-vous à une entreprise de calibre mondial qui offre des perspectives de carrière internationale et des possibilités de perfectionnement personnel exceptionnelles

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère), Communications pour être un membre intégral de l’Équipe du domaine d’expertise (DE) des communications avec les employés du Groupe. Vous donnerez des conseils efficients et efficaces et soutiendrez la prestation des communications et projets du Groupe, en vue de stimuler une culture vigoureuse, la proposition de la valeur employé et la défense des employés.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne passionnée, énergétique et créative qui aime faire partie d’une équipe mondiale hautement professionnelle. Il s’agit d’un poste extrêmement diversifié et stimulant avec une grande visibilité mondiale.

Relevant du conseiller principal, Communications et projets avec les employés du Groupe, vous ferez partie d’une petite, mais percutante, équipe de communications où vous aurez les responsabilités suivantes :

  • procurer un soutien pour la prestation de communications de la part du Conseil, du dirigeant principal et du Comité de direction et surveiller les paramètres et la rétroaction;
  • coordonner, rédiger/modifier et fournir les publications destinées aux employés du Groupe, telles que Lien avec les dirigeants (Leader Connect) et le bulletin électronique Synthèse sur les gens (People Roundup);
  • procurer un soutien pratique en matière de communications pour les projets de grande envergure du Groupe;
  • produire une variété de documents de communication, dont des histoires, feuillets de documentation, foires aux questions, scripts et scénarimages pour vidéos ou balados et infographie afin de soutenir les communications à l’échelle du Groupe;
  • aider à effectuer les mises à jour de contenu ou le téléchargement de vidéos et de contenu vers nos sites internes;
  • soutien en matière de communications pour l’équipe élargie de Communications avec les employés du Groupe;
  • soutenir les appels, vidéos, balados et autres communications globales du Groupe;
  • soutenir la gestion et les communications continues des programmes de reconnaissance du Groupe;
  • résoudre les problèmes et faire du dépannage technique ayant trait aux modèles et outils de l’équipe;
  • gérer les fournisseurs et organismes externes au besoin et veiller à l’harmonisation avec les normes et exigences du Groupe en matière de communications et de marque;
  • coordonner les traductions et transcriptions, recueillir des données et des renseignements pour les paramètres et les rapports;
  • organiser et gérer l’administration de l’équipe (p. ex. tenir les listes de distribution à jour, surveiller les boîtes aux lettres du Groupe, s’assurer que les sites de nos équipes et les documents de processus sont à jour et organisés, s’occuper des bons de commande et de la facturation).

Votre contribution

Vous serez une personne passionnée par les communications avec les employés, créative et aurez un esprit d’équipe. Vous êtes avide d’apprendre, de relever de nouveaux défis et le travail au sein d’une équipe mondiale vous stimule. Vous possédez des connaissances et une certaine expérience des principes et des pratiques de communication des entreprises, ainsi que d’excellentes compétences en matière de communication (tant à l’écrit qu’à l’oral).

La gestion de tâches multiples et de délais serrés n’est pas un problème pour vous, et vous savez vous organiser et établir des priorités avec peu de supervision. Vous êtes également doué pour la technologie et pouvez rapidement et facilement vous apprendre à manier les nouveaux outils, techniques et technologies de communication.

Comme il s’agit d’un poste à l’échelle mondiale, nous cherchons une personne en mesure de faire preuve de souplesse quant à l’horaire de travail.

Compétences poussées en communication orale et écrite en anglais. Le français serait considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 

Emplacement du poste

Les Communications des entreprises procurent de l’expertise et des conseils dans tous les aspects des communications, y compris pour la stratégie et le positionnement de la marque, les relations avec les médias et les communications avec les employés.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.