Cette offre d'emploi est fermée.

Relevant du ou de la vice-président.e des ventes du Canada, le ou la superviseur.e est responsable de maximiser le déploiement des produits dans les marchés institutionnels pour les différentes filiales du groupe. Cette personne veille à entretenir d’excellentes relations avec les clients et les partenaires d’affaires.

RESPONSABILITÉS

  • Être le point de contact avec les différents distributeurs alimentaires du marché institutionnel;
  • Négocier les ententes commerciales avec les distributeurs alimentaires du marché institutionnel;
  • Représenter la compagnie lors d’évènements promotionnels;
  • Effectuer une veille de la concurrence;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents courtiers alimentaires de la compagnie.
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

FORMATION

  • Diplôme d’études collégiales en administration, option marketing ou ventes ou toutes autres formations pertinentes.

SAVOIR FAIRE

  • Posséder un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Faciliter à maintenir de bonnes relations avec les clients;
  • Capacité d’écoute et d’aptitude à négocier;
  • Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit;
  • Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Excellentes connaissances du marché alimentaire institutionnel;
  • Se montrer flexible au niveau de l’horaire de travail et être en mesure de se déplacer régulièrement.

SAVOIR-ÊTRE

  • Vivre et incarner les valeurs de respect de l’environnement et des gens avec qui nous travaillons;
  • Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
  • Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
  • Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
  • Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
  • Assumer ses choix et leurs impacts;
  • Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
  • Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
  • Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
  • Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.