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Le Casino du Lac-Leamy, un employeur de choix !

Le Casino du Lac-Leamy se démarque parmi les meilleurs employeurs de la région d’Ottawa-Gatineau suite au concours National Capital Region’s Top Employers. Faites partie d’une équipe gagnante!

Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et souhaitez faire vivre à nos clients une expérience de divertissement sans pareil? Nous avons besoin de vous! En plus de vous joindre à une équipe dynamique, vous bénéficierez d’une multitude de conditions de travail des plus concurrentielles et généreuses. En passant par une rémunération compétitive, un programme complet de formation, un stationnement gratuit et un service de cafétéria, vous aurez la chance de vous épanouir dans un environnent de travail exceptionnel.

Misez juste et choisissez une carrière de pur plaisir au Casino du Lac-Leamy!

FONCTIONS :

Ce n’est pas tous les jours qu’on a l’occasion de se joindre à l’équipe de communication de la plus grande entreprise de divertissement au Québec. Si tes aptitudes techniques en communication te distinguent et que ça te stimule d’envisager de te joindre au milieu éclaté des casinos et salons de jeux, tu devrais sans doute prendre un instant pour lire ce qui suit.

TA RAISON D’ÊTRE

Dans un casino, il n’y a pas une journée sans histoire. Notre ADN, c’est de nous réinventer constamment, et ça signifie qu’il y a beaucoup d’initiatives à communiquer. On cherche donc quelqu’un qui aime jongler avec plusieurs projets à la fois et qui carbure au changement.

En tant que technicien, tu vas devoir prendre en charge la création et l’exploitation de nos outils de communication, en plus de t’impliquer dans l’organisation et le déploiement d’activités et d’événements internes et de soutenir la mise en œuvre des plans de communication. Ça fait des bonnes semaines.

On espère que ta créativité aime prendre de la place, parce qu’on a l’intention de la mettre à profit, tant dans le processus d’idéation que dans le rendu. Les gens qui ont des idées, on aime ça.

TON TERRAIN DE JEU

Avec quatre casinos, deux salons de jeux et un site de jeu en ligne, on te fournit un terrain de jeu assez élaboré. Cela dit, on compte sur toi pour nous aider à le faire évoluer sans cesse, de sorte que notre environnement de communication soit toujours plus attractif et pertinent.

On compte sur toi pour être :

  • Clair. Tu sais concevoir des visuels qui soutiennent le propos.
  • Rigoureux. Tu portes une attention marquée aux détails afin de t’assurer que nous livrons des communications soignées et de qualité.
  • Créatif. Ton coffre à outils est étoffé, et tu sais t’en servir pour créer de la nouveauté, quel que soit le canal utilisé.
  • Inspiré. Tu t’emballes lorsque la communication devient une expérience pour l’employé et non un simple document à consulter.
  • Motivé. Qu’on en soit à l’étape de l’idéation, du contenu ou du contenant, tu es prêt à sauter dans la mêlée.
  • Curieux. À l’extérieur du travail, tu t’intéresses à ce qui détonne et se remarque. Ça nourrit les idées que tu partages avec l’équipe.

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES : 

  • Soutenir le déploiement des plans de communication.
  • Fournir un soutien logistique dans l’organisation d’événements internes.
  • Déployer des activités destinées aux employés dans son établissement de référence.
  • Produire des outils et opérer les canaux de communication récurrents.
  • Participer à la création de contenus, dont la production de visuels attrayants qui contribuent à la compréhension des messages.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et de la fonction de communication.
  • Offrir un soutien logistique, administratif et clérical à l’équipe lorsque requis.

Le style de questions que tu te poses :

  • Pourrais-je faire quelque chose de plus pour rendre le résultat davantage mémorable ?
  • Serais-je attiré par mon contenu si j’en étais le destinataire ?
  • Ai-je validé comment se présente le produit fini ?

Le style de questions que tu ne te poses pas :

  • Aurai-je l’air weird si j’exprime une opinion contraire à celle du groupe ?
  • Devrais-je attendre qu’on me sollicite avant de proposer une idée ?
  • Que devais-je faire, déjà ?

APTITUDES INDISPENSABLES :

  • Trois années d’expérience au minimum.
  • Un diplôme d’études collégiales (DEC), avec une spécialisation pertinente au poste (communication, marketing, graphisme, etc.)
  • Un français impeccable. Et un français impeccable. (On veut juste être certains que c’est noté.)
  • Beaucoup de rigueur.
  • Un solide sens de l’organisation.
  • L’envie de travailler en équipe.

APTITUDES SOUHAITÉES :

  • Une maîtrise des outils collaboratifs de la suite Office 365 et de programmes d’édition d’images, tels que Photoshop ou Illustrator.
  • Un souci naturel pour l’évolution des façons de faire de l’équipe.
  • De l’humour.

 Je crois qu’on a fait le tour. Pour le reste, on se racontera ça en personne.

* L’usage du masculin n’a pour but que d’alléger le texte. 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Un modèle de tèlètravail hybride s'appliquera à cet emploi à compter du 18 avril 2022.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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