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Travailler en tant que Coordonnateur/trice de communication, marketing et développement philanthropique au Saisonnier c'est :

VOLET COMMUNICATION / MARKETING :

  • Actualiser et gérer les différentes plateformes de l’organisme (CRM, site internet, médias sociaux, infolettre, etc.);
  • Contribuer à l’évolution des stratégies de communication / marketing visant l’augmentation de la visibilité, de la notoriété et du rayonnement social de l’organisme ;
  • Assurer le maintien d’une ligne éditoriale et d’une image de marque dans toutes les communications de l’organisme ;
  • Collaborer activement à la préparation des outils promotionnels ;
  • Aider à planifier le budget communication / marketing annuel ;
  • Établir des calendriers de projets et les campagnes promotionnelles y étant associées ;
  • Participer à l’élaboration des plans d’action ;
  • Planifier et coordonner la tenue d’événements spéciaux.

VOLET DÉVELOPPEMENT :

  • Contribuer au maintien et au développement des relations avec les partenaires, les donateurs et les acteurs du milieu ;
  • Implanter les stratégies de financement, établir les indicateurs de succès et les mesurer ;
  • Cibler de nouvelles opportunités de financement, préparer les demandes d’aides financières et propositions contributeurs, assurer le suivi et les redditions de comptes ;
  • Coordonner l’ensemble des actions et activités liées à la collecte de fonds, au développement partenarial, au déploiement du programme membership et développer de nouvelles solutions ;
  • Concevoir, mettre à jour et enrichir la liste de contributeurs potentiels ;
  • Participer au développement et à l’exécution des tâches relatives à la fidélisation / reconnaissance des donateur.trices et à l’octroi des visibilités des partenaires;
  • Effectuer des veilles et déceler de nouvelles opportunités.

Exigences :

  • Détenir un diplôme dans un domaine pertinent ;
  • Posséder 3 années minimum dans un domaine similaire ;

SERONT CONSIDÉRÉS COMME UN ATOUT :

  • Maîtrise des plateformes de gestion pour OBNL et de communication ;
  • Connaissance des spécificités relatives aux organismes à but non lucratif avec statut de bienfaisance ;
  • Posséder un bon réseau de contacts.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Bonne connaissance des différents outils de communication / marketing (médias sociaux et plateformes numériques);
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la persuasion et leadership mobilisateur ;
  • Créativité, imagination et proactivité ;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Grande aisance et habileté à travailler au sein d’une petite équipe, dans un environnement dynamique en pleine évolution ;
  • Capacité à développer des partenariats, négocier et entretenir des relations d’affaires ;
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités, respect des échéanciers et capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un poste dynamique permanent à temps plein
  • Un horaire facilitant l’équilibre travail-famille, travail-sport, travail-loisir ou travail-vie personnelle, etc...
  • Des avantages intéressants (gratuité du service de camp de jour et d'autres services (hébergement, location d'équipement, etc...) REER collectif, etc.)
  • Des midis « Jeux de société » et « sportifs » entre collègues
  • Une équipe dynamique, motivée et surtout passionnée.
  • Et surtout, un milieu de travail SAIN, ÉQUILiBRÉ ET UN SITE ENCHANTEUR EN EN PLEINE NATURE.

Ça t’intéresse ?

Notre équipe n’attend plus que toi ! Envoie-nous ton CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein

Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi