Cette offre d'emploi est fermée.

En étroite collaboration avec la directrice générale, la personne choisie aura comme principale fonction la coordination de projets visant le développement des compétences d’employés de production, de techniciens et de personnes affectées à la R&D de l’industrie du caoutchouc au Québec. Elle aura aussi la responsabilité des activités de communication et de promotion de l’organisme. Dans le cadre de ses fonctions, elle sera appelée à collaborer avec de nombreux partenaires tels que les organismes gouvernementaux, des institutions de formation, des organismes à vocation économique, des organismes communautaires, des consultants externes, etc.

En fonction du plan stratégique 2022-2025, sa contribution sera essentielle à l’atteinte des objectifs de projets tels que :

  • Migration du programme de formation sur la transformation des caoutchoucs vers une offre 100% en ligne;
  • Organisation de congrès scientifiques pour le personnel affecté à la R&D, incluant le choix d’experts internationaux;
  • Déploiement d’un programme de formation en alternance travail études dans deux entreprises du secteur;
  • Identification des meilleures pratiques en matière de développement durable et de maturité numérique;
  • Campagne de promotion et de valorisation du secteur, de ses métiers et de ses professions

Responsabilités

  • Planifier, organiser, et assurer la mise en œuvre d’activités de formation répondant aux besoins de développement des compétences de différentes clientèles du secteur du caoutchouc.
  • Rédiger des demandes de subvention et des rapports d’activités et de projets.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication;
  • Planifier et organiser des événements;
  • Collaborer aux autres mandats ou projets de l’organisme.
  • Siéger sur différents comités tels que le comité du Grand Rendez-vous RH du secteur manufacturier

Caractéristiques recherchées :

  • Baccalauréat en gestion de la formation, gestion de projets, relations industrielles, gestion des ressources humaines ou communication ou toute autre discipline jugée pertinente;
  • De deux à cinq ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Expérience pertinente à titre de chargé de projets (un atout);
  • Très fortes aptitudes et expérience en communication orale et écrite (français) (promotion, sollicitation, rédaction, animation, réseaux sociaux, gestion d’événements)
  • Disponibilité pour se déplacer à travers le Québec (2 fois par mois)
  • Anglais oral fonctionnel

Profil personnel recherché :

  • Esprit d’équipe;
  • Dynamisme et enthousiasme;
  • Capacité de prendre des initiatives et faire preuve de jugement;
  • Polyvalence et grande capacité d’adaptation;
  • Très structurée et méthodique;
  • Très grande autonomie.

Environnement et conditions

  • 35 heures semaine
  • Possibilité de télétravail (fréquence variable)
  • Environnement convivial
  • Salaire débutant à 55 000$ & Régime d’assurance

 

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie du caoutchouc du Québec est un organisme paritaire à but non lucratif, composé de représentants des employeurs et des travailleurs. Il a pour mission de concerter les partenaires du secteur, de promouvoir et de favoriser le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi. À cette fin, il travaille en collaboration avec différents organismes privés et publics.