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NOTRE ORGANISATION

La Fédération des transporteurs par autobus a pour mission de favoriser la mobilité efficace et sécuritaire des personnes et ainsi contribuer à l’image, la valorisation et la stabilité du transport collectif de personnes.

Notre promesse envers nos membres est de s’assurer que nos actions auront pour objectif de MOBILISER, CONCERTER et ORIENTER. Ceci est plus qu’une intention, c’est une affirmation, un impératif.

LE POSTE

Le/La conseiller(ère) en communication / marketing travaille sous la supervision du président-directeur général et en collaboration avec tous les secteurs. 

Son rôle est entre autres, de supporter la Fédération dans ses communications diverses, de développer des partenariats pour les événements et assurer le service à la clientèle en lien avec tous les services offerts par l’organisation.

LES RESPONSABILITÉS

Volet Communication

  • Participer à l’élaboration des plans de communication et conseiller la direction sur les stratégies à privilégier;
  • Effectuer le service à la clientèle. Répondre aux questions des partenaires et des membres;
  • Gérer les produits et services actuels de la Fédération et participer au développement et la commercialisation de nouveaux produits et services;
  • Coordonner les relations de presse et représenter la FTA lors d’évènements;
  • Développer et optimiser la gestion des plateformes sociales (Facebook, Twitter, etc.);
  • Participer au développement et coordonner les diverses campagnes publicitaires;
  • Coordonner et contribuer à la rédaction d’articles du magazine, de communiqués de presse et de l’infolettre de la Fédération.

Volet Événement (sous la supervision de directrice des activités événementielles)

  • Développer des partenariats avec des associations et des fournisseurs afin de promouvoir les événements de la Fédération et recruter de nouveaux exposants/fournisseurs;
  • Effectuer des recherches et solliciter des clients potentiels;
  • Contribuer à la préparation et à l’organisation d’événements à des fins de collectes de fonds et d'information;
  • Créer, coordonner et promouvoir des outils d’accompagnement et de formation.

LES EXIGENCES

Savoir

  • Baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe
  • Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit (bilinguisme obligatoire)

Savoir-faire

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en événementiel, un atout
  • Maîtrise de diverses plateformes sociales

Savoir-être

  • Débrouillard, efficace, autonome, à l’écoute
  • Sens de l’initiative et de l’organisation, bonne gestion des priorités et apte à respecter des échéanciers
  • Capacité à travailler seul et à collaborer avec une équipe expérimentée.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste temps plein (35h par semaine), du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, sauf lors de la tenue des événements;
  • Lieu de travail : Québec, secteur Lebourgneuf;
  • Horaire flexible et hybride (minimum de 2 jours par semaine en présentiel au bureau, maximum de 3 jours en télétravail);
  • Entrée en fonction le plus tôt possible;
  • Salaire selon l’expérience et les compétences;
  • Vacances et banque de congés personnels;
  • Assurances collectives;
  • Allocation pour cellulaire, allocation pour les activités physiques, stationnement gratuit.