Cette offre d'emploi est fermée.

Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada.  Sa mission consiste à assurer un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal tout en participant au développement de solutions durables. Rejoignez-nous et contribuez à nourrir des milliers de personnes ! Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, engagée dans la lutte contre l’insécurité alimentaire, dans laquelle l’entraide et l’esprit d’équipe prônent.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :

 REPRÉSENTANT(E) DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Relevant de la directrice du développement des affaires, le représentant du développement des affaires assure un soutien de première ligne (visites, téléphones, courriels) afin de développer des liens avec des donateurs/fournisseurs à ce qui a trait des offres de dons en denrée. Le titulaire est responsable de faire le suivi avec les donateurs en denrées pour Moisson Montréal et y dédirait environ 40% de son temps en déplacement sur la route dans la région de Montréal.

PLUS PRÉCISÉMENT, LA PERSONNE CHOISIE AURA À :

  •  Solliciter des fournisseurs de plus petite taille (centre de distribution, petites surfaces, des nouveaux donateurs de denrées) ;
  • Mettre à jour la liste des donateurs en denrées, s’assurer des suivis et de la fréquence des dons ;
  • Visiter de nouveaux prospects, faire des présentations en collaboration avec la directrice du développement des affaires ;
  • Assurer la communication générale avec les fournisseurs et les donateurs de denrées (sondage, Infolettre, rappel de sollicitation) ;
  • Rédiger et envoyer les lettres de remerciement, rapports et/ou confirmation de réception après don;
  • Participer à des projets ponctuels ;
  • Faire le suivi serré des donateurs en supermarchés, s’assurer de la variété des dons et de rencontrer les objectifs dans le département de la viande ;
  • Suivre et visiter les magasins qui sont moins performants ;
  • Rencontrer les directeurs de magasins et regroupements de magasins ;
  • Résoudre les situations problématiques et plaintes avec les responsables des supermarchés et faire les suivis nécessaires avec l’équipe interne ;
  • Optimiser avec le responsable de la logistique, les routes en place en fonction des visites et des fréquences de dons ;
  • Former et expliquer le programme de récupération en supermarché aux magasins.

 PROFIL RECHERCHÉ :

  •  Formation dans un domaine connexe au service à la clientèle ou à la vente ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans ce secteur ;
  • Aptitude pour le service à la clientèle ;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit ;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft ;
  • Capable de gérer les priorités et plusieurs tâches en même temps dans un environnement qui évolue rapidement et être une personne organisée ;
  • Excellentes habiletés de communication, en vente et négociation ;
  • Se sentir alaise avec le modèle hybride de travail sur la route et au bureau ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

CE QUE MOISSON MONTRÉAL OFFRE :

  • Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) ;
  • Un salaire entre 40 549 $ et 50 686 $ par année pour ce poste ;
  • Éligibilité à un boni annuel ;
  • Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc. ;
  • Vous pourrez également profiter de délicieux plats cuisinés par notre chef cuisinier à un prix abordable!

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal.

Moisson Montréal est un milieu inclusif et souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt !