Directeur(trice), Relations gouvernementales

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où est valorisée la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans l’un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Directeur(trice), Relations gouvernementales

(poste permanent à temps plein à pourvoir immédiatement)

Relevant de la vice-présidente, Affaires publiques et relations gouvernementales, la personne retenue aura comme responsabilité d’agir à titre de personne-ressource de premier plan en matière de relations gouvernementales.

La personne retenue devra :

  • Développer et entretenir de très bonnes relations avec tous les ordres de gouvernement, partenaires et intervenants externes afin de maximiser le succès et la pérennité des projets et initiatives qui lui seront confiés;
  • Agir en tant que représentant ou représentante de la Chambre auprès des autorités gouvernementales fédérales, provinciales et municipales;
  • Assurer le suivi avec les cabinets afin de s’assurer que les recommandations et prises de position de la Chambre lors de consultations cheminent au sein des cabinets politiques pertinents;
  • Faire rayonner les positions et orientations de la Chambre auprès des parties prenantes;
  • Exercer une veille constante des énoncés de politiques, de projets de loi ou de règlements et autres orientations gouvernementales pouvant avoir une incidence sur la bonne marche des positionnements de la Chambre;
  • Participer activement aux consultations publiques sur les dossiers stratégiques en lien avec le milieu des affaires;
  • Être responsable de divers dossiers relatifs à l’actualité politique et économique et assumer, entre autres, la rédaction de divers contenus en appui aux interventions de la Chambre;
  • Contribuer au positionnement de la Chambre en matière d’affaires politiques;
  • Être en contact étroit avec sa vice-présidente et la haute direction afin de conseiller celles-ci en matière de positionnement, stratégies et orientations liés aux dossiers gouvernementaux;
  • Être à l’affût de l’évolution des principaux enjeux économiques, sociaux et politiques touchant la métropole et ayant un impact sur son développement et sa relance tout en assurant la mémoire organisationnelle et la cohérence des positions adoptées.

PROFIL IDÉAL :

  • Formation universitaire dans une discipline appropriée;
  • Excellente connaissance du fonctionnement des institutions politiques et des règles encadrant la profession de lobbyiste;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine;
  • Intérêt marqué pour l’actualité et les relations publiques et politiques;
  • Compréhension approfondie des enjeux économiques et politiques de la région métropolitaine ainsi que de l’environnement politique (fédéral, provincial et municipal);
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Sens politique développé;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit et bonne compréhension de l’anglais;
  • Très bon jugement, rigueur et sens du détail;
  • Excellentes habiletés relationnelles et politiques et sens de la persuasion;
  • Compréhension rapide des situations complexes et des enjeux;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers ayant des échéances très courtes;
  • Souci de la confidentialité et de l’image de l’organisation.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 5 décembre 2021.


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