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MISSION

Chez DÉCATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Ce que nous vous offrons L'opportunité de partager une passion commune pour le sport avec une équipe unie et motivée, de marquer des points en prenant des responsabilités, d'exprimer son sens de l’initiative et de contribuer à rendre le sport accessible à tous. 
RESPONSABILITÉS
  • Collaborer à la rédaction du plan de communication locale

    • Soutenir le plan de communication national en participant à des campagnes 

    • Développer ma zone de chalandise en appuyant les stratégies de communications nationales en participant aux prises de décisions

    • Construire son plan de communication  pour ma zone de chalandise, en collaboration avec le national et en connaissance de leur plan de communication annuel

Animer les plateformes numériques du magasin
    • Facebook, Instagram, contenu pour les réseaux

    • Google My business

    • Écrans en magasin

    • Application Décathlon

  • Appliquer la stratégie des réseaux sociaux écrite par le national. 
  • Mesurer la création de valeur générée pour le magasin.
  • Créer du contenu local afin de promouvoir des partenariats, évènements et des aspects opérationnels du magasin.   
Communiquer à la communauté autour du magasin: Connaître les clientèles cibles, accroitre la notoriété de marque et le trafic provenant de la zone de chalandise
  •  Mettre en avant les évènements internes et externes de manière physique en magasin et numérique.

  • Faire le pont entre les besoins du magasin, mes collègues de ma zone de chalandise.

  • Mettre en place des stratégies de communication traditionnelle et numérique autour de la zone de chalandise, en plus de valider l’achat média avec le national pour optimiser les coûts et nos relations d’affaires avec les agences. 

  • Assurer la transparence du placement des médias / des relations avec ceux-ci, pour nous assurer d’avoir un portrait global pour éviter les croisements.

  • Être responsable de la gestion des relations publiques, du travail avec des influenceurs ou influenceuses, des journaux, entrevues, etc. dans la zone de chalandise en étroite collaboration avec notre agence de relations publiques.

  • Assurer la clarté et la transparence de l’information, afin d’être pertinente avec la clientèle.

  • S’assurer de bien utiliser les données sur la clientèle afin de bien cibler nos stratégies (entre autres, étude de notoriété, expérience magasin et connaissance 

  • de la clientèle).

  • S’assurer de mettre en place des stratégies pour augmenter la notoriété ainsi que les parts de marché dans la zone de chalandise.

  • Mettre en place des stratégies d’activation de marque afin d’augmenter la visibilité du magasin dans sa zone de chalandise.

Animer la communication du magasin avec les collaborateurs et collaboratrices
    • Informer les collaborateur·trice·s de la communication du magasin.

    • Participer activement aux réunions hebdomadaires, afin de communiquer les actions à venir, les résultats et faire remonter les besoins locaux au national.

Faire de la création de contenu local
    • Créer des photos, vidéos et textes en lien avec le magasin qui fait ressortir l’aspect humain.

    • Être au courant des tendances de communication / marketing.

    • Remonter les besoins visuels du magasin à l’équipe du design pour le commerce au détail.

Être imputable des résultats économiques du magasin 
  • Animer la performance des membres afin de fidéliser la clientèle du magasin et bâtir des relations avec la communauté.

  • Être responsable des résultats des plateformes sociales. 

  • Animer les KPI sur le trafic en magasin : pourcentage de nouveaux clients et clientes, conversion et nombre de clients. 

  • Proposer des solutions en communication-marketing en fonction des performances du magasin (pro-actif).

L'écosystème
  • Être  en lien direct avec tous les leaders d’équipe et le leader du magasin

    • Être à l'affût de leurs besoins afin de les soutenir dans leurs actions de communication.

  • Être en contact direct avec les équipes communication/marketing Canada.

    • Avoir des entretiens individuels (EI) avec le/la référent(e) communication locale

    • Participer aux rencontres/réunions com locale et aux ateliers de travail collectif

  • Collaborer avec la leader événementielle, partenariat et réseaux sociaux

    • Être le relais principal·e du leader événementiel et leader partenariat

PROFIL

Les avantages de travailler avec nous

  • 3 semaines de vacance; 
  • Prime au rendement de l’entreprise; 
  • Assurances médicales et dentaires; 
  • Programme de REER; 
  • Programme d’actionnariat; 
  • Horaire flexible; 
  • Prêt d’équipement (sorties test).

La mission de l’entreprise vous stimule et vous souhaitez entrer dans l’aventure Décathlon? Envoyez-nous votre CV sans plus tarder!

Note : Le masculin utilisé dans cette offre d'emploi est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.