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DESCRIPTION DU POSTE

Nous cherchons un maître du concept et de la maquette pour créer un duo avec son concepteur-rédacteur senior et former la team lead du pôle de création de l’agence. L’occasion rêvée de toucher à toutes les campagnes d’une agence, de travailler sur des mandats divers et des clients de tous horizons, toujours plus nombreux. 

Tu seras amené à développer des concepts publicitaires percutants, qui répondent aux briefs et respectent les délais. Pour réaliser tes idées originales et génératrices de valeur, tu collaboreras avec des stratèges, des designers, des infographes, des producteurs, des photographes, des vidéastes, des directeurs de comptes et plein d’autres ressources.

RESPONSABILITÉS

Création :

  • Étudier les briefs et en tirer les informations pertinentes au développement des idées.
  • Préparer les maquettes et présenter des concepts aux clients en collaboration avec le service-conseil.
  • Définir les normes visuelles et artistiques et veiller à ce que le matériel produit soit cohérent aux chartes établies.
  • Assurer la direction artistique et l’élaboration de concepts vidéo, numériques et imprimés, de l’idéation à la création.
  • Participer activement aux séances d’idéation et de conceptualisation avec le concepteur-rédacteur, les stratèges et le service-conseil.
  • Assurer la qualité, l’uniformité et la conformité du contenu graphique tout au long de la production, autant sur le plan technique qu’artistique.
  • Respecter les échéanciers et travailler efficacement sous pression sur plusieurs projets simultanément.

Gestion

  • Assurer le suivi des membres de l’équipe créative au quotidien pour s’assurer que les projets sont bien traités et la qualité des livrables soit au rendez-vous.
  • Assigner les tâches aux artistes en fonction de leurs forces, de leurs aptitudes et de leurs habiletés.
  • Encadrer le travail des plus juniors et favoriser le développement des connaissances et compétences de l’ensemble de l’équipe. 
  • Participer au processus d’embauche des membres de l’équipe. 
  • Participer aux évaluations de rendement de l’équipe.
  • Participer à la gestion et organisation (process et outils) du pôle pour garantir son bon fonctionnement.


PROFIL PARFAIT

Être capable de...

  • Travailler en synergie avec son binôme et le reste de l’équipe.
  • Soutenir, défendre, justifier et présenter les approches créatives développées.
  • Partager de manière proactive ses idées et connaissances.
  • Convaincre de la valeur de son idée et assurer la réalisation de celle-ci.
  • Rester ouvert aux commentaires et s’adapter aux changements rapidement.
  • Définir, maintenir et mettre au point la vision artistique de chaque client.
  • Se tenir informé des meilleures pratiques de l’industrie et rester à l’affût des technologies.

QUALIFICATIONS

  • 6 ans d’expérience minimum en agence de publicité.
  • Expérience dans la supervision d’équipe créative et facilité à travailler en équipe.
  • Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Suite.
  • Bonne connaissance des techniques de création publicitaire.
  • Bonne culture publicitaire (campagnes web, imprimées, médias sociaux, vidéo, branding, etc.).
  • Créativité, esprit analytique, souplesse et rapidité d’exécution.
  • Grandes connaissance et compréhension du marché québécois.
  • Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais également, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Portfolio de projets créatifs requis.

CONDITIONS

  • Temps plein.
  • Rythme de travail hybride : 3 jours bureau – centre ville de Montréal /2 jours télé-travail.
  • Horaires flexibles.
  • Programme d’assurance collective dès le 1er jour d’embauche.
  • Vacances offertes dès la 1ère année d'embauche et politique préférentielle de congés. 
  • Budgets individuels de formation.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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