Cette offre d'emploi est fermée.

Le Service des communications du diocèse de Montréal est à la recherche d'un(e) Intégrateur (trice) Web. Relevant de la directrice du service de communications, cette personne se voit confier des tâches relatives à l’intégration des pages et au contenu Web.

RESPONSABILITÉS :

  • S’occuper de l’intégration de pages et contenu sur le site web dans la structure du site (nouvelles pages, nouvelles sections…);
  • Assurer un soutien aux différentes paroisses du diocèse,  sur l’utilisation des parties du site web diocésain sous leur responsabilité;
  • Développer les microsites, faire la mise-à-jour de contenus et donner du soutien web aux : Offices, Services et Départements de l’archevêché et aux paroisses et missions du diocèse;
  • Offrir du soutien/support aux Offices, Services et Départements diocésains pour l’utilisation de WordPress et de Mailchimp;
  • Assurer la gestion de projets divers (dossiers Avent – Noel – Carême - Pâques…);
  • Supporter l’édimestre et l’équipe pour des projets ponctuels.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

  • Excellente connaissance et utilisation de WordPress, Divi et Gravity Forms. Drupal un atout;
  • Avoir de l’expérience avec HTML, CSS;
  • Expérience dans l'intégration de contenus web;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et des nouvelles technologies reliées aux médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, autres) et au web;
  • Démontrer un intérêt pour la mission de l’Église et la connaissance du milieu catholique à Montréal;
  • Faire preuve de patience, débrouillardise et d’imagination dans la résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler en équipe avec des intervenants et partenaires internes et externes;
  • Faire preuve de minutie et accorder une importance à la qualité de votre travail;
  • Capacité à travailler en respectant des échéanciers serrés.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Temps-plein, 32.5 h par semaine
  • Télétravail pendant la pandémie
  • Entrée en fonction: septembre 2021
  • Salaire et avantages sociaux selon les normes et conditions de travail de la Corporation archiépiscopale catholique romaine de Montréal

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de remettre leur candidature avec lettre de motivation à l’attention des Ressources humaines, au plus tard le 1er septembre 2021.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, cependant, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.