Cette offre d'emploi est fermée.

La Fondation RÉA est à la recherche d’un conseiller ou conseillère aux communications et aux relations publiques qui souhaite collaborer avec une équipe dynamique et chaleureuse, tout en donnant un sens à sa vie professionnelle.

Sous la supervision de la directrice générale, cette personne jouera un rôle important dans les activités de communication de la Fondation RÉA, telles que le développement de la notoriété et de la visibilité, les relations publiques, la conception et la rédaction de divers outils de communication, ainsi que la mise sur pied de stratégies de communications pertinentes et efficaces.

RÉDACTION ET COMMUNICATIONS

  • Soutenir la direction générale dans le développement de l’ensemble des projets de communication, marketing et relations publiques de la Fondation RÉA.
  • Participer à l’élaboration et assurer la coordination de stratégies de communications, de sollicitation et de mobilisation efficaces, en collaborant étroitement avec les firmes impliquées et les autres membres de l’équipe.
  • Concevoir, rédiger, réviser, produire et diffuser, avec l’équipe de la Fondation, les outils de communication-marketing : rapport annuel, infolettres, dépliants, vidéos, publicités, courriels promotionnels, site web, médias sociaux, publipostages, etc.
  • Produire et mettre à jour des outils de mesure permettant d’évaluer la performance des stratégies selon des indicateurs pertinents ; procéder à l’analyse des résultats et soumettre des recommandations en conséquence.
  • Mettre sur pied un calendrier d’activités de communications, en assurer le suivi et la réalisation selon l’échéancier fixé.
  • Maintenir des liens étroits avec l’équipe des communications du CIUSSS, dans la poursuite des objectifs stratégiques, pour favoriser la mobilisation du personnel et le partage et la diffusion de l’information au sein de la Fondation RÉA et du CIUSSS.
  • Orienter le travail des fournisseurs (graphisme, traduction, révision linguistique, impression et adaptation web) et en superviser l’exécution, tout en respectant les budgets préétablis.
  • Respecter l’axe de communication, l’image, l’intégrité de l’information ainsi que le positionnement de la Fondation RÉA et de ses partenaires dans l’ensemble des communications.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe interne et s’assurer d’une bonne transmission des connaissances et des messages.

Relations publiques

  • Rédiger les plans et les stratégies de relations de presse, collaborer au maintien des contacts avec les médias (journalistes, recherchistes média), superviser et assurer la production du matériel de presse (communiqués, invitations, listes de presse, messages-clés, etc.) et produire la revue de presse.
  • Assurer le leadership des relations de presse.
  • Assister et coordonner les activités du porte-parole officiel et des ambassadeurs : calendrier, apparitions publiques, préparation, messages-clés, coordination d’entrevues.
  • Participer à des événements de presse, conférences de presse, lancements, inaugurations, etc.
  • Identifier les meilleures pratiques en termes de relations publiques dans le domaine philanthropique.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en relations publiques, en marketing ou autre domaine connexe.
  • Cinq années d’expérience pertinente en communication-marketing, incluant la rédaction et la coordination des relations publiques.
  • Solides habiletés rédactionnelles.
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
  • Expérience philanthropique (fort atout).
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite bureautique Microsoft Office.
  • Expérience en graphisme (atout).

Compétences et qualités personnelles recherchées

  • Capacité de travailler sur plusieurs projets de manière simultanée, excellente gestion du stress.
  • Autonomie et forte capacité en résolution de problèmes.
  • Esprit créatif et capacité d’innover.
  • Entregent, tact, flexibilité, dynamisme et esprit de collaboration.
  • Bonne connaissance des outils de suivi de statistiques et de gestion de contenu (Google Analytics, WordPress) et de la suite Microsoft Office.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Poste permanent à temps plein à raison de 35 heures/semaine.
  • Disponibilité pour travailler les fins de semaine et soirs lors de la tenue de certains événements.
  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels.
  • Début d'emploi fin-août/début septembre. 

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae avant le 30 juillet 2021. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.