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DESCRIPTION

Se joindre à l’Autorité des marchés financiers, c’est mettre ses compétences au service d’une mission engageante et relever des défis stimulants en bénéficiant d’une expérience misant sur l’équilibre et les occasions de développement!

Voici un avant-goût de quelques avantages dont vous bénéficierez avec ce poste :

  • Horaire flexible de 35 heures/semaine;
  • Heures supplémentaires rémunérées;
  • Possibilité de travailler en mode télétravail;
  • Cotisation à un fonds de pension à prestations déterminées.
  • Description sommaire de l’emploi
  • Sous la supervision immédiate de la directrice des communications externes, le titulaire de l’emploi réalise des travaux techniques en traitant et intégrant des contenus aux sites Web et intranet de l’Autorité à l’aide de systèmes de publication et d’éditeurs HTML en respectant les normes et l’accessibilité Web.

Il collabore à la qualité du site Web en réalisant des protocoles de tests et documente les procédures de travail. Il envoie des infolettres et des sondages. Il fournit des rapports statistiques sur demande. De plus, il participe à l’assignation des demandes de services internes de la direction.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente à l’emploi (communication, gestion Web, multimédia, etc.);
  • Posséder trois années d’expérience pertinente dans des fonctions semblables;
  • Avoir une bonne connaissance des outils technologiques et éditeurs HTML suivants : Suite Office 365; éditeurs de sondage (Survey Monkey, etc.), éditeurs d'infolettres;
  • Avoir une bonne connaissance du langage HTML;
  • Maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit;
  • Avoir une bonne connaissance d’un logiciel de traitement d’images et des règles d’accessibilité Web sera considéré comme un atout.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES

  • Bonne capacité d’adaptation, autonomie et sens de la débrouillardise;
  • Sens de l’organisation du travail, bonne gestion des priorités et respect des délais serrés;
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur;
  • Fort esprit d’équipe et capacité à entretenir des relations de travail positives et efficaces;
  • Bonne capacité d’apprentissage.

Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité d’emploi.

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