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LA CAUSE

La Fondation du cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé pour venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et à leurs proches. Depuis plus de 25 ans, nous finançons la recherche et l'innovation, soutenons les personnes touchées par le cancer du sein et leurs proches, faisons valoir leurs intérêts, et faisons de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation.

LE POSTE

Relevant de la Directrice marketing et communications, le ou la conseiller.ère, communications et relations publiques appuie les initiatives marketing, la stratégie médiatique et l’équipe interne. Le ou la conseiller.ère, communications et relations publiques a pour mandat de soutenir des initiatives de marque et des campagnes publicitaires, et d’établir une stratégie de diffusion et de support médiatique dans les différentes actions de communication de la Fondation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Relations de presse

  • Développer et coordonner avec l’agence partenaire différentes stratégies de relations publiques
  • Gérer les relations de presse
  • Rédiger les communiqués, des articles, les invitations, les discours, des blogues, etc.
  • Élaborer les messages-clés et identifier les axes de communication
  • Identifier les enjeux, en assurer l’analyse, et recommander des stratégies visant le maintien et le développement de la notoriété de la Fondation
  • Prendre en charge et participer à des événements de presse, conférences de presse, lancements, inaugurations, etc.
  • Développer des stratégies de marketing d’influence et gérer les relations avec les porte-paroles
  • Accompagner, encadrer et former les différents intervenants appelés à prendre la parole en public au nom de la Fondation
  • Identifier les informations pertinentes à partager dans l’écosystème de communication de la Fondation et coordonner les communications avec l’équipe contenu
  • Effectuer le relais d’informations pertinentes, et selon la stratégie de contenu, sur le compte Twitter de la Fondation
  • Identifier les meilleures pratiques en termes de relations publiques dans le marché et dans le domaine philanthropique

Stratégie média

  • Élaborer et coordonner des stratégies médias et marketing
  • En collaboration avec l’équipe du développement, participer à élaborer des ententes d’échange de visibilité et de communication
  • Établir des partenariats médiatiques stratégiques et maintenir les bonnes relations

Marque et campagnes

  • Supporter la directrice marketing et communication dans le développement des projets de marque
  • Participer à gestion et à la production des campagnes de marque
  • Assurer le respect de l’axe de communication, de l’intégrité de l’information et du positionnement de la Fondation et de ses partenaires dans l’ensemble des communications
  • Travailler en collaboration avec l’équipe interne et s’assurer d’une bonne transmission des connaissances et messages
  • Réaliser régulièrement des vérifications auprès des partenaires pour s’assurer que la marque et les programmes sont présentés de façon appropriée, et proposer des améliorations

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en marketing, en communications ou dans un domaine connexe
  • Compter au minimum 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans l'industrie des médias et/ou de relations de presse et publiques
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en communications orale et écrite en français et en anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise des plateformes dédiées aux relations de presse telles que Twitter, Meltwater, etc.
  • Très bonnes connaissances des médias (radio, imprimé, télé, numérique) autant par champs d’intérêt que par région
  • Compréhension des réalités des secteurs corporatif et philanthropique, un atout

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Habileté rédactionnelle démontrée
  • Capacité d’organiser, d’établir les priorités et de faire preuve de souplesse dans un milieu de travail dynamique et inter fonctionnel
  • Capacité à travailler de façon autonome et gérer simultanément plusieurs projets
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, de rigueur et démontrer une bonne capacité d’analyse
  • Facilité à travailler en équipe et démontre une bonne écoute active
  • Se reconnait dans les valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact.

CONDITIONS D’EMPLOI 

  • Poste permanent à temps plein (35 heures)
  • Assurances collectives, RÉER, congés personnels, politique de télétravail
  • Bureau situé au métro Place-des-Arts

PROCESSUS

Envoyez votre curriculum vitae et lettre de présentation via Isarta avant le 18 juin 2020.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.