Gravelauto.com est présentement à la recherche d’une Coordonnateur marketing, et ce, le plus rapidement possible !

Le Groupe Gravel Auto, c’est 6 concessionnaires modernes ayant à cœur le service client. Reconnues pour ses employés expérimentés et attentifs, nos concessions ont su s’imposer dans le marché montréalais. Nos équipes sont le moteur de l’entreprise c’est pourquoi nous nous assurons de proposer un environnement de travail agréable et une équipe soudée.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur marketing, le Coordonnateur marketing sera amené à participer à l’ensemble des projets et efforts marketing du groupe et à appuyer l’équipe dans la livraison de ceux-ci.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Coordination des projets marketing, publicitaire et événementiel
  • Assurer les suivis avec les différents fournisseurs
  • Effectuer la revue du marché et de la compétition
  • Gérer l’aspect administratif des projets (soumission, facturation et autres)
  • Préparer et soumettre les demandes relatives aux remboursements Co-op auprès des manufacturiers

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation et/ou expérience pertinente en marketing, communication et/ou publicité
  • 0 à 2 ans d’expérience en gestion de projets
  • 0 à 2 ans en gestion de l’administration
  • Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Drive
  • Bilingue français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Toutes compétences reliées à la production web, infographique et/ou vidéo seront considérées comme des atouts majeurs
  • Un désire d’apprendre sans borne (essentiel)
  • Une grande volonté et un engagement à se surpasser tous les jours (essentiel)

 VOS (SUPER) AVANTAGES :

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Plan de retraite pour les employés
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance médicament
  • Assurance-vie
  • Assurance voyage
  • Congés de maladie
  • Rabais employés
  • Horaire d'été
  • Rémunération compétitive
  • Formation continue
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Stationnement gratuit

 Vous vous êtes tout de suite reconnu dans la description des tâches? Votre cœur bat la chamade à l’idée de rouler avec nous? Postulez dès maintenant et dites-nous pourquoi on devrait vous choisir!

Envoyez votre candidature.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Marketing Coordinator

Gravelauto.com is currently looking for a Marketing Coordinator to join its marketing team as soon as possible!

The Gravel Auto Group consists of 6 modern dealerships with the customer service at heart. Recognized for its experienced and attentive employees, our dealerships have established themselves in the Montreal market. Our teams are the lifeblood of the business, which is why we make sure to offer a pleasant working environment and a close-knit team.

Brief description of the position

Under the supervision of the Marketing Director, the Marketing Coordinator will participate in all the group's marketing projects and efforts and support the team in their delivery.

 Task and responsibilities

  • Coordination of marketing, advertising, and event projects
  • Ensure follow-ups with the various suppliers
  • Review the market and the competition
  • Manage the administrative aspect of projects (submission, invoicing and others)
  • Prepare and submit requests for Co-op reimbursements to manufacturers

Ideal Profile

  • Training and/or relevant experience in marketing, communication and/or advertising
  • 0 to 2 years of experience in project management
  • Proficiency in Microsoft Office and Google Drive suites
  • Bilingual French and English, both oral and written
  • All skills related to web, infographic and/or video production will be considered as major assets
  • A desire to learn without limit (essential)
  • A great will and commitment to surpass oneself every day (essential)

Benefits:

  • A retirement plan for employees
  • Work and life balance
  • Disability insurance
  • Drug insurance
  • Employees discounts
  • Insurance of medical and paramedical expenses
  • Life insurance plan
  • Sick day off paid
  • Travel insurance
  • Competitive compensation
  • Summer schedule
  • Continuing education
  • Free parking
  • Reimbursement of training and development activities

Did you immediately recognize yourself in the job description? Is your heart beating at the idea of ​​jumping on the train with us? Apply now and tell us why we should choose you!

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Informations sur l'employeur

Catherine Bisson
Conseillère ressources humaines
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