Cette offre d'emploi est fermée.

Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice générale et relevant de la coordination des communications, l’agent(e) de communication contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de la Régie régionale et sur le territoire du Nunavik.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, IL OU ELLE :

    • Participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information internes et externes ;
    • Travaille à la production d’outils de promotion et d’information pour les directions de la RRSSSN ;
    • Développe des plans de communication ;
    • Collabore étroitement avec la direction des ressources humaines et la direction générale afin de soutenir les efforts de communication interne au sein de l’organisation ;
    • Assure le déploiement des stratégies de communication, monitore le succès et propose des ajustements au besoin ;
    • Contribue à la refonte de plateformes Web et de campagnes de communication intégrées visant à assurer le recrutement et la rétention de main d’œuvre dans un contexte interculturel;
    • Rédaction de communiqués de presse, notes d’information, avis à la population etc.;
  • Facilite le maintien d’une communication cohérente à l’interne, au sein de l’organisation 

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Autonomie, leadership et grand sens de l’initiative;
  • Capacité à mener de front une variété de mandats et de dossiers en simultanée;
  • Aisance à synthétiser et vulgariser de l’information complexe;
  • Esprit d’analyse développée et orientée sur les solutions;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et du Web en général;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs personnes à la fois.

EXIGENCES REQUISES

  • Baccalauréat en communication ou toute discipline appropriée; cependant une combinaison d’expérience et de formation appropriées seront considérées;
  • Expérience en communication et/ou médias et relations publiques;
  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout ;
  • Excellente connaissance de deux des trois langues en usage dans la région : Inuktitut, anglais ou français;
  • La maitrise de l’Inuktitut représente un atout majeur;
  • Connaissance de la culture Inuit et de la région sera considérée comme un atout;
  • Faire preuve de flexibilité, d’autonomie et de travail d’équipe. 

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temporaire à temps complet d’une année avec possibilité de prolongation

Poste établi à Kuujjuaq ou en télétravail avec déplacements au Nunavik et possibilité de rapatriement à Kuujjuaq

Salaire selon les règles du MSSS (24.46$/h à 40.98$/h)

Avantages nordiques : primes de rétention (6,000 $/an), d’éloignement (10,015 $/an) et de vie chère (3,085 $/an) et, si embauché(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche fournies, etc.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 5 mars à 17 h, à l’attention de :

Ressources humaines

Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik