Pardeux est une entreprise en pleine croissance qui produit et réalise des formations interactives en ligne (E-Learning) pour une vaste clientèle dans des domaines variés. La directrice de pardeux souhaite agrandir son équipe aux ventes afin de percer de nouveaux marchés et de la supporter dans les tâches quotidiennes reliées à l'adminstration et au marketing. 

DESCRIPTION DES TÂCHES  

• Représentation auprès de clients potentiels; 
• Suivi de prospection et relances téléphoniques;
• Rédaction d’offres de services;
• Gestion des offres (bid management);
• Évaluation de couts de projet (devis); 
• Rédaction et préparation des ententes et des contrats; 
• Veille sur les sites d'appel d'offre (MERX, SÉAO, etc); 
• Gestion des bases de données interne et externe (comptes fournisseur);  
• Participation à l'élaboration du plan marketing et gestion des outils de communication; 
• Coordination des activités du développement des affaires. 

 EXIGENCES LIÉES AU POSTE 

 Compétences professionnelles 

• Capacité d'analyser, de vulgariser des besoins, de les exprimer et de les rédiger; 
• Bilinguisme anglais-français essentiel à l’oral comme à l’écrit; 
• Maîtrise des outils de gestion des relations d’affaires (CRM); 
• Fortes habiletés avec le Web, les réseaux sociaux et les technologies; 
• Aisance avec les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint, Microsoft Teams, etc); 
• Habiletés de communications et de rédaction; 
• Expérience pertinente d’au moins 1 an dans le domaine du développement des affaires, du marketing, des technologies de l’éducation, du multimédia, des solutions TI ou dans un domaine connexe. 

 Autres exigences: 

• Posséder un diplôme d’étude collégiale en administration des affaires, ventes, marketing, communications ou toutes autres formations pertinentes; 
• Posséder un permis de conduire et une voiture. 

 Compétences comportementales 

• Sens des responsabilités, imputable et engagé;
• Fait preuve d'initiatives quotidiennes; 
• Est méthodique et autonome dans l'organisation de son travail;
• Dispose d'une bonne résistance au stress;
• Sait bien gérer ses priorités;
• A une capacité à apprendre rapidement et à s'approprier des concepts;
• Motivé et dynamique, capable de travailler en équipe; 
• Souci du travail bien fait et respect des échéanciers;
• Sens du leadership; 
• Créativité et flexibilité. 

Seuls les candidats retenus seront contactés 

Business development assistant 

Are you a passionate person with a strong interest in business development and technology? Are you fluently bilingual and looking for a new challenge? Pardeux is a growing company that produces and conducts interactive online training (E-Learning) for a wide range of clients in a variety of fields. Pardeux wants to expand their sales team in order to break into new markets. 

JOB DESCRIPTION 

Responsibilities 

• Represent Pardeux to potential customers 
• Prospecting, tracking, and follow-up with potential clients 
• Draft proposals 
• Bid management 
• Evaluate project costing (estimate) 
• Write and prepare agreements and contracts 
• Monitor tender sites (MERX, SEAO, etc) 
• Internal and external database management 
• Participate in the development of marketing plans and managing communication tools 
• Coordinate business development activities 

JOB REQUIREMENTS 

 Professional skills 

• Able to analyze, popularize, express and write needs 
• Must be bilingual (English/French) both oral and written (essential) 
• Mastery of Customer Relationship Management tools (CRM) 
• Strong skills using the Web, social networks and technology 
• Efficient with office tools (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint, Teams, etc) 
• Excellent verbal and written communication skills 
• Minimum one year of relevant experience in business development, marketing, education technology, multimedia, IT solutions or related field. 

Other requirements 

• College degree in business administration, sales, marketing, communications (or equivalent) 
• Must have a driver’s license and car 

COMPETENCIES  

• Sense of responsibility, accountably and commitment 
• Demonstrate initiative daily  
• Methodical and autonomous in the organization of work 
• Handles stress well 
• Manages priorities 
• Can learn quickly and understand concepts well 
• Motivated, dynamic and able to work well in teams 
• Conscientious and respectful of deadlines 
• Possess Leadership skill 
• Creative and flexible 

 Due to the large volume of applicants, only those candidates selected will be contacted