Le Théâtre du Gros Mécano est une compagnie de production de théâtre jeune public basée à Québec depuis 1976. La compagnie crée et diffuse des spectacles de théâtre professionnel pour jeune public partout au Québec, au Canada et à l’international. Après 44 ans d’existence, le Théâtre du Gros Mécano a à son actif 53 créations originales, embauchant annuellement une cinquantaine d’artistes et d’artisans de la Capitale-Nationale.

Pour un remplacement de congé parental, la compagnie est présentement à la recherche d'une personne en charge de la Coordination du développement qui, sous l’autorité de la direction générale et artistique, exercera les principales fonctions suivantes pour un contrat de 18 mois avec possibilité de prolongation :

DIFFUSION 

  • Assurer le développement de marché des créations et des reprises de la compagnie;
  • Assurer la mise en marché des spectacles auprès des diffuseurs provinciaux, nationaux et internationaux;
  • Planifier l’échéancier pluriannuel des tournées;
  • Assurer la représentation de la compagnie dans les vitrines et marchés;
  • Participer à la rédaction des demandes de subvention de tournées ainsi qu’aux bilans; 
  • Élaborer et gérer un budget de secteur.

COMMUNICATIONS 

  • Élaborer et mettre en place un plan de communication en fonction des publics de la compagnie (diffuseurs, enseignants, grand public et adolescents);
  • Planifier et superviser la production des outils de communication et le travail des différents collaborateurs (graphiste, imprimeurs);
  • Rédiger les contenus des documents de présentation et d’accompagnement, de promotion, de levée de fonds et les infolettres;
  • Tenir à jour le site web et animer les réseaux sociaux; 
  • Coordonner les relations de presse.

RECHERCHE DE FINANCEMENT PRIVÉ

  • Élaborer le plan de recherche de financement privé annuel (objectif de collecte de fonds entre 5 000$ et 15 000$ annuellement);
  • Coordonner les efforts de sollicitation auprès des donateurs et des commanditaires;
  • Organiser au besoin les activités bénéfices;
  • Maintenir la relation avec les donateurs. 

MÉDIATION CULTURELLE

  • En collaboration notamment avec la direction artistique, participer à l’élaboration des guides d’exploration correspondant à chacun des spectacles;
  • En collaboration avec la direction artistique, coordonner et mettre en place des activités de médiation culturelle et de développement des publics.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES 

  • Baccalauréat dans un champ d’étude pertinent à l’emploi (communications, marketing, administration des affaires, stratégie de production, animation et recherche culturelle);
  • Expérience pertinente de deux ans en diffusion et/ou communication culturelle;
  • Bonne connaissance du marché des arts de la scène et du milieu théâtral;
  • Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles;
  • Conversation anglaise : niveau intermédiaire-avancé;
  • Maîtrise de la suite Office et des médias sociaux;
  • Connaissance de Photoshop, Canva un atout;
  • Aptitude à mener plusieurs dossiers de front et à gérer le budget de son secteur;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et initiative;
  • Sensibilité artistique et bonne culture générale;
  • Facilité à travailler en équipe. 

Entrée en fonction : 15 février 2021

DÉTAILS DE L’EMPLOI 

Février à mai 2021 : 21h/semaine

Mai 2021 à août 2022 : 30hrs/semaine

Possibilité de télétravail même après la fin des mesures sanitaires

Contrat de 18 mois avec possibilité de prolongation

Salaire entre 22.50$/h et 25$/h selon l’échelle salariale en vigueur.
 
Faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre d’intention, au plus tard à 17:00 le lundi 1er février 2021.

Notez que seules les personnes retenues seront contactées. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.


Informations sur l'employeur

Léa Fischer-Albert
Codirectrice générale et directrice du développement
310 boulevard Langelier bureau 232
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