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Offre d’emploi / Montréal

Directeur, communications et marketing

L’APCIQ - QUI SOMMES-NOUS ?

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 13 000 courtiers immobiliers et agences immobilières. En bref, l’immobilier, on connaît ça à fond.

L’APCIQ fait la promotion et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Elle est également un acteur important dans la mise en place de mesures favorisant l’accès à la propriété. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information.

L’APCIQ a son siège social à Québec et ses bureaux administratifs à Montréal. Elle possède deux filiales, soit la Société Centris inc. et le Collège de l’immobilier du Québec. Suivez ses activités sur apciq.ca ou par l’entremise des réseaux sociaux Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.

LE POSTE DIRECTEUR, COMMUNICATIONS ET MARKETING - EN BREF

Relevant du président et chef de la direction de l’APCIQ, le directeur des communications et du marketing siège au comité de direction et pilote l’ensemble des activités de communication et de marketing stratégiques ainsi que les événements externes et internes de l’Association et de leur mise en marché et promotion.

Le directeur veille au positionnement et à l’image de marque, et dirige le déploiement d’une approche intégrée de développement de la notoriété et de rayonnement de l’Association. Il alloue les ressources nécessaires à la coordination des volets communications (incluant la traduction), marketing, relations publiques, publicités, événements, regroupements de membres et gestion des outils d’information et de promotion.

LES RESPONSABILITÉS

Planification stratégique

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de communications et plans d’action découlant de la planification stratégique de l’APCIQ en étroite collaboration avec les autres membres du comité de direction;
  • Produire des plans d’action pour chacune des offres du Service (plan de communication comprenant un plan de publicité, l’achat et les placements média; les relations publiques et médiatiques; les activités de marketing et de promotion; les activités des regroupements; les événements; les communications associatives, et les stratégies numériques (incluant le site Web, l’extranet et les médias sociaux);
  • Assurer la rédaction des communiqués officiels et les prises de position en collaboration avec les autres services de l’Association;
  • Émettre des recommandations en matière de communications et de relations publiques au président et chef de la direction et aux autres membres du comité de direction.

Communications, publicité et relations publiques

  • Organiser, diriger et coordonner, en collaboration avec le comité de publicité, agences et partenaires, la planification et la réalisation des campagnes de publicité;
  • Élaborer des plans de relations publiques afin de maximiser la notoriété de l’APCIQ et le rayonnement des membres tout en assurant une défense efficace de leurs intérêts;
  • Planifier et livrer les événements externes et internes de l’Association (AGA, élections, activités des regroupements, tournée, etc.);
  • Encadrer la conception, la rédaction, la production et l’évaluation des outils de communications externes et internes ainsi que la planification et gestion des différentes plateformes (site Web, extranet, médias sociaux);
  • Assurer l’amélioration continue de son service par la mise en place d’indicateurs de performance et d’évaluation de l’efficacité des stratégies et tactiques ;
  • En collaboration avec la relationniste, développer et maintenir des relations dynamiques avec les médias, les influenceurs et autres partenaires (internes et externes) et mettre en œuvre des moyens actifs pour gérer le positionnement et la couverture médiatique;
  • Encadrer les projets et activités des regroupements de l’APCIQ et assister aux rencontres du comité des regroupements et, lorsque nécessaire, les rencontres des divers regroupements.

Gestion et administration

  • Planifier, produire et contrôler le budget annuel du service, en effectuer la gestion et les révisions périodiques;
  • Superviser, coacher et soutenir les employés de son équipe;
  • Assurer un soutien proactif à la direction générale, au conseil d’administration et aux divers comités/groupes de travail en développant une relation de travail forte et dynamique.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en communications, en relations publiques, en journalisme ou toute combinaison de formation jugée équivalente;
  • Minimum de 15 années d’expérience, dont plus de cinq (5) ans à titre de gestionnaire d’un service de communications ou domaine connexe;
  • Connaissance de l’industrie du courtage immobilier et expérience au sein d’une association ou un organisme à but non lucratif constituent des atouts;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit et aptitudes rédactionnelles supérieures;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion stratégique et aimer faire partie d’une organisation en plein développement;
  • Avoir une grande capacité et à vulgariser des contenus et situations complexes et à gérer l’ambiguïté;
  • Leadership collaboratif reconnu et habileté dans les relations interpersonnelles, tact et diplomatie;
  • Expérience en gestion des enjeux, en relations gouvernementales et/ou en affaires publiques constituent des atouts importants;
  • Habiletés marquées en gestion de projets avec des délais serrés;
  • Créativité, initiative, autonomie, collaboration;
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite MS Office et plateformes de médias sociaux.

 CE QUE NOUS OFFRONS

Horaire de travail de 37,5 heures par semaine. L’APCIQ offre une rémunération concurrentielle et un programme complet d’avantages sociaux.

Prenez note qu’en raison de la COVID-19, les employés de l’APCIQ travaillent à distance et collaborent virtuellement. Lorsque la reprise sécuritaire des activités autorisera l’ouverture de nos immeubles, nous vous offrirons un environnement de travail dans nos bureaux rénovés et modernes situés au 600, chemin du Golf, à L’Île-des-Sœurs. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun et offre un stationnement gratuit.

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à notre Service expérience employé avant le 15 janvier 2021.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.

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