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SPÉCIALISTE DU MARKETING NUMÉRIQUE ET DU CONTENU MÉDIATIQUE

Un défi à l’intersection de l’innovation de rupture et de l’entrepreneuriat à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle. La personne retenue contribuera à propulser un produit novateur vers un marché en plein essor dans le domaine du sport d’élite par ses compétences et sa créativité.

À PROPOS DE DE KICK :

KICK est une startup dynamique issue de la recherche et du développement dont l’ambition est de devenir le leader dans le domaine des applications intelligentes selon une vision de Sport 4.0. Fondée en 2019, l’entreprise KICK se positionne rapidement en vue de lancer son premier produit : une application numérique qui a le potentiel de révolutionner le monde du Football.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

En collaboration avec notre équipe, la personne responsable du marketing numérique aura comme responsabilités, conformément aux orientations de l’entreprise, d’élaborer et de déployer la stratégie de marketing numérique et la gestion du contenu médiatique via les différentes plateformes, pour une diffusion optimale des contenus.

FONCTIONS LIÉES AU POSTE :

  • Élaborer des plans stratégiques médias qui capturent les initiatives clés et contribuent à la visibilité de la marque et des produits KICK;
  • Trouver des stratégies créatives et les mettre en exécution;
  • Participer à la création de contenu numérique visant la promotion et la valorisation de l’entreprise et de ses produits;
  • Gérer les contenus numériques en respectant les échéanciers et budgets;
  • Élaborer et organiser des stratégies de référencement et d’optimisation;
  • Participer à soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise en collaboration avec les membres de l’équipe;
  • Analyser les statistiques numériques à l’aide de Google Analytics et autres outilsde gestion de campagne marketing et communiquer au gestionnaire les mesures de performances en formulant des recommandations réfléchies;
  • Assurer une vigie sur les tendances et les meilleures pratiques dans son domaine d’activité et sur les différentes initiatives des concurrents;
  • Proposer de nouvelles idées – de la recommandation à l’implémentation d’outils de gestion numérique pour améliorer les résultats;
  • Assurer la constance de l’image de marque et promotionnelle à travers tous les canaux marketing;
  • Mise à jour du contenu sur le site Web avec l’équipe.

EXIGENCES DU POSTE :

Formation et expérience :

  • Baccalauréat en marketing ou autre domaine connexe ou pertinent;
  • Atout : formation de deuxième cycle au MBA ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en marketing numérique ou combinaison
  • pertinente d’expériences de travail et de formation;
  • Expertise en stratégies numériques et en gestion de projets numériques.

Connaissances requises :

  • Bilinguisme (parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral);
  • Maîtrise des pratiques exemplaires en référencement et capacité de se tenir à jour sur les tendances en marketing numérique;
  • Solides connaissances des outils d’analyse Web (par exemple, Google Analytics,
  • Google Ads, Google Trends, Facebook Insights, Worldpress et Mailchimp)
  • Très bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point), d’Internet et des outils numériques (par exemple, LinkedIn, YouTube, Facebook, Instagram)
  • Connaissances à jour des meilleures pratiques, stratégies et derniers développements dans le référencement;
  • Connaissance des politiques de conformité des courriels et de la gestion des réseaux sociaux et des meilleures pratiques;
  • Connaissance avec la création Web

Compétences clés :

  • Créativité, autonomie et minutie
  • Excellente capacité de planification, d’organisation et d’adaptation
  • Faire preuve d’initiative et d’une bonne gestion du temps et des priorités
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Efficace dans un environnement au rythme rapide et sous pression
  • Être à l’aise de mener plusieurs projets en parallèle
  • Travaille bien en équipe et est ouvert aux interactions à distance (télétravail)
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