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Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

VOTRE MANDAT:

  • À titre de journaliste multiplateforme, vous relèverez du Premier chef de l’info et des émissions de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine et vous serez basé à Gaspé.
  • Vous ferez preuve d’intégrité et de confiance en vous afin de donner vie à nos émissions et nos productions. Selon les normes et pratiques journalistiques de la Société, vous développerez vos propres histoires en couvrant une multitude de champs d’intérêt.
  • Vous devrez entretenir un vaste réseau de contacts, proposer des sujets liés à l’actualité de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, fouiller des dossiers et assurer des suivis.
  • Vous aurez notamment à faire des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (web, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision).
  • En ce sens, vous devrez faire preuve d’autonomie, avoir la capacité de travailler sur plusieurs histoires simultanément, posséder un bon sens de l’organisation et faire preuve d’un excellent esprit d’équipe.

Horaire de travail: du lundi au vendredi avec une rotation de fin de semaine. Toutefois, l’horaire peut varier selon les besoins de la production.

 

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN CANDIDAT RÉPONDANT AU PROFIL SUIVANT :

QUALIFICATIONS:

  • Baccalauréat ou l'équivalent;
  • Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.

COMPÉTENCES:

  • Très bonne culture générale;
  • Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
  • Connaissance approfondie de l'actualité de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine;
  • Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
  • Bonne connaissance de la production de reportages numériques et de la gestion des médias sociaux;
  • Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias (web, radio, télé) et des techniques d'entrevues;
  • Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;
  • Excellente maîtrise du français;
  • La connaissance de l’anglais est un atout;
  • Permis de conduire valide.

LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SERONT SOUMIS AUX ÉPREUVES SUIVANTES:

  • Entrevue
  • Test théorique
  • Test pratique

Pour accéder à une étape, la précédente doit être réussie. 

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

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