DESCRIPTION DE TÂCHES :
- Veille à la création et l’application du plan de communication ;
- Assure un soutien en matière de communication interne et externe auprès de la direction et de l’équipe de travail, notamment concernant les relations avec les médias ;
- Assure le développement et la mise à jour du site web du CJE de même que des profils existants sur les plateformes sociales (Facebook, Instagram et Tik Tok, etc.)
- Développe et maintiens des outils de communication tant pour les besoins de communication interne qu’externe ;
- Coordonne la veille informationnelle ;
- Assure la promotion des activités du CJE;
- Produis les documents officiels du CJE et supervise la production des outils promotionnels dans le respect des standards du CJE ;
- Soutien l’organisation d’événements spéciaux et médiatiques (ex : assemblée générale, concours, lancements, conférences de presse, etc.) ;
- Effectue toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES REQUISES :
- Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe ;
- Entre 2 à 5 ans d’expériences ;
- Une combinaison d’expériences et de formation jugée pertinentes pourra être considérée ;
- Qualités recherchées : professionnalisme, entregent et diplomatie, autonomie, sens de l’initiative, esprit de synthèse, soucis du détail, esprit d’équipe ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Maitrise du français parlé et écrit ;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, sous pression et dans de courts délais ;
- Maitrise de Caneva et de Wordpress ;
- Maitrise de l’utilisation des médias sociaux et du web ;
- Connaissance de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, et des enjeux locaux un atout ;
- Connaissance de l’anglais parlé et écrit un atout.
Faire parvenir votre cv et une lettre de motivation avant le 9 décembre à Eve Cyr, directrice du CJEHM.