Cette offre d'emploi est fermée.

DESCRIPTION DU POSTE

Place aux jeunes en région facilite l’établissement et le maintien des jeunes qualifiés de 18 à 35 ans à l’extérieur des grands centres urbains. L'organisation est présente dans toutes les régions du Québec et aide les jeunes dans leurs démarches visant à s'établir, à travailler et à développer leur nouveau milieu de vie.

L’organisation est à la recherche d’une ressource en recrutement pour développer le secteur de Sherbrooke.

PRINCIPALES TÂCHES RELIÉES AU POSTE :

  • Organiser et participer à des activités de recrutement en milieu scolaire et
    extrascolaire afin d’informer les jeunes des perspectives d’emploi et de carrière en
    région ;
  • Recruter des candidats via les réseaux sociaux et des applications mobiles ;
  • Être en soutien direct (courriel, téléphone, réseaux sociaux et en personne) pour
    qualifier, conseiller et renseigner les candidats quant aux services offerts et sur les
    opportunités en région ;
  • Guider les candidats dans leur choix de région (counseling territorial) et les référer
    aux agents Place aux jeunes locaux ;
  • Outiller, supporter et conseiller les agents(es) Place aux jeunes locaux ;
  • Développer un réseau de contacts et travailler de concert avec les institutions
    d’enseignement ainsi que les organisations oeuvrant dans le domaine de l’emploi et
    de la régionalisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Excellente connaissance des régions du Québec ;
  • Bonne connaissance du marché du travail québécois ;
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et des nouvelles tendances en recrutement ;
  • Compétences comportementales : avoir de l’entregent, de bonnes aptitudes
    interpersonnelles et de communication.
  • Orientation client très développée.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative dans son travail. Aime le travail
    d’équipe.
  • Aime relever les défis et est orienté vers les résultats.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Niveau d’études: Baccalauréat en orientation, en ressources humaines, en
    développement régional, en sciences sociales ou en communication.
  • D’autres formations pourront aussi considérées en fonction des expériences de travail ;
  • Années d’expérience reliées à l’emploi : 3 ans minimum
  • Langues parlées: Français et anglais (atout) ; Langue écrite : français (excellente
    maîtrise) ;

CONDITIONS :

  • Salaire offert: compétitif, selon l’échelle salariale en vigueur
  • Avantages sociaux et REER
  • Nombre d'heures par semaine : 35 h et flexibilité d’horaire
  • Statut d’emploi: temps plein, permanent
  • Lieu de travail: Télé-travail et possibilité de bureau à Sherbrooke
  • Travail occasionnel en soirée et de fin de semaine
  • Date prévue d'entrée en fonction: Le plus tôt possible
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