Au cœur de son environnement et attentif aux besoins évolutifs de son milieu, Horizon Carrière voit, par son accompagnement socioprofessionnel, à promouvoir et à assurer l’intégration en emploi et l’épanouissement des personnes qui sollicitent ses services, en misant sur leur plein potentiel et leur volontariat. Horizon Carrière voit aussi à créer avec les partenaires, des conditions gagnantes pour le bien-être de la population.


DESCRIPTION DU MANDAT

Sous la supervision du chef du développement et des projets, la personne occupant le poste d’agent-e de communication exerce un rôle de planification et de déploiement des stratégies et des outils de communication. De plus, elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe d’Horizon Carrière pour faire la promotion des activités et services de l’organisation. Enfin, la titulaire du poste sera la personne responsable de la couverture médiatique des activités et des événements de l’organisme.

DESCRIPTION DE TÂCHES :

Communication et Promotion

  • Actualise et mets en œuvre, en collaboration avec l’équipe de direction, le plan de communication afin de promouvoir les services d’Horizon Carrière en fonction des divers publics cibles ;
  • Agit à titre de conseiller concernant les meilleures pratiques et stratégies de communication à déployer pour l’organisation : relations média, activités promotionnelles, présence numérique, amélioration des systèmes d’information, etc. ;
  • Assure la couverture des activités et événements d’Horizon Carrière (photo et vidéo) ;
  • Assure la visibilité d’Horizon Carrière lors d’événements publics (ex : salons, forums, kiosques, etc.) ;
  • Assure les relations de presse ;
  • Développe des capsules vidéo et des webinaires en collaboration avec l’équipe de travail ;
  • Rédige et révise des articles, communiqués, discours et revues de presse;
  • Assure une veille intellectuelle des développements relatifs au domaine des communications et participe au développement et à l'amélioration des systèmes d'information.

Graphisme

  • Déploie l’identité corporative de l’organisme afin d’en maximiser la portée;
  • Développe et met à jour les supports visuels de l’organisme (dans nos locaux et à l’extérieur) ;
  • Conçoit, alimente et met à jour les outils de communication de l’organisme : site web, Facebook, Youtube, LinkedIn, documents de présentation, affiches d’activités, fascicules de promotion, image globale, cartes de visite, etc ;
  • Voit à l'amélioration, au développement et à l’organisation d'activités et d'outils promotionnels (traditionnels et numériques).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation universitaire en communication, marketing, ou tout autre domaine connexe ;
  • Expérience significative en communication ;
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office et de la Suite Adobe ;
  • Fortes habiletés en rédaction et en communication ;
  • Bonne compréhension des problématiques et enjeux de l’intégration des immigrants et des jeunes ;
  • Excellente maîtrise du français parlé/écrit ;
  • Bonne maîtrise des médias sociaux ;
  • Gestion efficace du temps et des priorités ;
  • Excellente approche de la clientèle ;
  • Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ;
  • Personne orientée vers les résultats.

ATOUTS

  • Autonomie et leadership
  • Efficacité
  • Capacité d’influencer
  • Écoute
  • Esprit de synthèse
  • Créativité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : 5960 Jean-Talon Est bureau 310
Statut : Temps plein.
Horaire de travail : 35 heures/semaine. L’emploi peut requérir d’être disponible certains soirs et fins de semaine selon les besoins de l’organisation ou des partenaires.
Salaire annuel : Échelle salariale niveau 9, taux horaire entre 25,36$ et 30.90$ selon l’expérience.
Régime de retraite : Après trois mois à l’emploi à temps plein, l’employé a droit de cotiser au régime de retraite d’Horizon Carrière.
Assurance : Après trois mois à l’emploi à temps plein, l’employé a droit au régime d’assurance collective d’Horizon Carrière.

Date limite pour postuler : Dimanche 29 novembre 2020
Date d’entrée en fonction souhaitée : le plus tôt possible

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’attention de Monsieur Mathieu Leclerc via Isarta.


Informations sur le recruteur

Mathieu Leclerc
Chef du développement et des projets
5960 rue Jean-Talon Est

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