VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
santé de nos employés au centre de nos priorités.
Au sein de cette entité, tu y intégreras l’équipe Communication en charge d’orchestrer les actions de communication pour les équipes GBSU/FRM.
TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
  • Réaliser et développer la stratégie de communication FRM
  • En charge du réseau social interne : améliorer le design, créer du contenu
  • Participation à la conduite du changement : mettre en place de nouveaux outils collaboratifs
  • Organiser des événements internes
  • Collaborer avec les équipes internationales sur la mise en place d’actions de communication (Great Place To Work)
ENVIRONNEMENT
  • Un poste très stimulant et de nombreux défis à relever
  • Une équipe et des projets à taille humaine, sens de l'entraide, haut niveau de compétences
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
  • Et si c’était toi ?
  • Tu es inscrit(e) en Baccalauréat ou en Maîtrise avec une spécialisation en administration des affaires, Innovation ou Communication.
  • Une première expérience en Communication est un atout.
  • Tu parles couramment anglais et français.
COMPETENCES TECHNIQUES
Requises
  • MS Office (Word, Excel)
  • Sensibilité sur les thèmes de l’innovation, des start-ups
  • Capacités rédactionnelles et graphiques (PowerPoint, Photoshop, Illustrator …)
  • Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, site Web)
A PROPOS DE TOI
  • Tu es curieux et intéressé(e) par le secteur bancaire et la technologie
  • Tu apprends vite et deviens rapidement autonome
  • Tu es capable de prendre des initiatives
  • Tu es organisé(e) et attentif(ve) aux détails
  • Tu es créatif(ve)
*Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
les défis t’intriguent tant sur le numérique, la transition énergétique, la diversité et l’inclusion et que tu souhaites t’impliquer pour construire l’avenir, tu es à la bonne place. Nous recherchons des joueurs d’équipe, engagés, capables d’apporter des idées et qui expriment leurs opinions.
Tu recherches une entreprise stable avec des opportunités à l’international ?
  • Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. Acteur important de l’économie depuis plus de 150 ans, Société Générale emploie plus de 138 000 collaborateurs dans 62 pays et accompagne au quotidien 29 millions de clients à travers le monde.
    Un mélange culturel varié grâce à une entreprise française bien établie en Amériques :
  • La Société Générale a ouvert son premier bureau aux États-Unis en 1938 et au Canada en 1974 et compte désormais environ 2 500 professionnels travaillant dans 8 villes américaines, 3 villes au Canada et ainsi qu’en Amérique latine.
  • Un pilier de l’économie qui construit le monde de demain :
    Société Générale n’est pas qu’une institution financière, c’est un groupe qui place l’innovation et un impact financier positif et durable au cœur de sa culture. Le groupe Société Générale a fait du numérique un levier clé pour transformer la relation bancaire. L’édition 2019 des Trophées du eCAC40 classe Société Générale à la première place des banques ayant le mieux négocié le virage du numérique !
    Une opportunité de t’exprimer et de t’impliquer :
  • Nos groupes ressources employés tels que Fierté et Alliés, American Women Network, Black Leadership Network, One planet témoignent de l’implication de nos employés pour leur communauté.
    Le savais-tu ? Société Générale reste ouverte en tant que service essentiel pendant la Covid-19 ! Nous avons adopté un processus progressif de réouverture de nos bureaux, plaçant la flexibilité et santé de nos employés au centre de nos priorités

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.


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