Cette offre d'emploi est fermée.

Célébrant cette année son 25e anniversaire, le Club des petits déjeuners s’engage depuis 1994 à nourrir le potentiel des enfants en veillant à ce que le plus grand nombre possible ait accès à un petit déjeuner nutritif servi dans un environnement favorisant leur estime de soi. L’approche du Club permet d’offrir bien plus qu’un petit déjeuner aux enfants, reposant sur l’engagement, la valorisation et le développement des capacités dans une formule optimale adaptée aux besoins locaux.

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un Conseiller(ère) marketing, marque pour un remplacement de congé de maternité avec une pensée stratégique, analytique et créative. Le Conseiller(ère) marketing, marque travaillera en étroite collaboration avec la directrice marketing afin de faire vivre la mission du Club, de développer la marque à l’interne et à l’externe, ainsi que d’évaluer et d’accroître sa notoriété pancanadienne, et ce, tout en participant à l’augmentation du sentiment d’appartenance de ses donateurs.

MISSIONS
Plus précisément, le Conseiller(ère) marketing, marque devra :

  • S’assurer du respect des normes graphiques et de l’évolution de la marque du Club (B2C/B2B);
  • Superviser et travailler de concert avec la coordonnatrice marketing pour respecter les livrables, les échéanciers, la production et l’approbation des différents éléments promotionnels;
  • Rédiger des énoncés de marketing (briefs) multiplateforme;
  • Établir et entretenir d’excellentes relations avec les partenaires internes et externes;
  • Participer à l’élaboration des plans marketing stratégiques pour certains programmes (fidélisation, reconnaissance, acquisition et rétention) en collaboration avec la directrice marketing et les équipes concernées;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation de sondages, de tests avant et après les campagnes, d’études de marché ainsi que de recherches primaires et secondaires afin d’appuyer/confirmer les objectifs et les hypothèses marketing établis;
  • Participer aux appels de proposition (RFP) auprès des agences et des autres collaborateurs essentiels;
  • Suivre l’évolution de la performance des campagnes à l’aide de différents outils (ex. : Salesforce, Google
  • Analytics) et fournir des rapports post campagne (post mortem);
  • Gérer les budgets des campagnes marketing;
  • Rester à l’affût des tendances et des occasions sur le plan du marketing;
  • Toute autre tâche connexe reliée au poste.


PROFIL RECHERCHÉ:

  • Compétences éprouvées en marketing (de marque, de mise en marché);
  • Expérience à la fois au sein d’une agence média (approche 360) et en gestion de marque du côté client (un atout);
  • Connaissance du milieu philanthropique (un atout);
  • Fortes habiletés à travailler avec différentes équipes internes et externes, en négociation et en analyse de données;
  • Capacité à prioriser et à travailler sur plusieurs projets à la fois dans un contexte d’échéanciers serrés.


SONT ESSENTIELS:

  • Diplôme universitaire en marketing ou tout autre domaine pertinent;
  • De 5 à 7 années d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
  • Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office;


CONDITIONS D’EMPLOI:

  • Poste temporaire à temps plein;
  • La personne choisie pour ce poste travaillera à partir du bureau de Boucherville (Télétravail pendant la COVID);
  • Date d’entrée en fonction : Le 30 novembre 2020;
  • Doit satisfaire à une enquête de sécurité.
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