TC Média Livres est le groupe d’édition pédagogique de langue française le plus important en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d'enseignement en formats imprimé et numérique, principalement sous les marques Chenelière Éducation, Chenelière/McGraw-Hill, Gaëtan Morin Éditeur, Beauchemin, Modulo, Graficor et Édisem. TC Média Livres est également un chef de file de l’édition technopédagogique et de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être actif dans l’édition grand public et d’être le leader dans le marché du parascolaire au Québec. Ainsi, les Éditions Caractère, les Éditions Transcontinental de même que le diffuseur et distributeur Somabec font aussi partie du groupe TC Média Livres.

Les principaux secteurs couverts par la division Collégial et universitaire sont l’administration, les soins infirmiers, les sciences et techniques humaines, les sciences pures et la formation générale commune (philosophie, français, etc.). Sous la responsabilité de la directrice ventes et marketing, la personne titulaire du poste contribue à l'évaluation des besoins en communication-marketing, conseille la direction dans l’élaboration de stratégies et exécute la mise en œuvre des activités de marketing, de communication et de gestion des médias sociaux.

 Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Élaborer et exécuter des plans de communication intégrés, d’une part, pour promouvoir nos titres, et d’autre part, pour nourrir notre relation avec nos différentes clientèles.
  • En cohérence avec les plans de communication intégrés, élaborer et déployer une stratégie de marketing par courriel ainsi qu’une stratégie de médias sociaux. Établir un calendrier de diffusion de contenus et animer les communautés.
  • Rédiger des contenus (messages, courriels, infolettres, argumentaires de vente, présentations, etc.) ainsi que créer divers outils de communication, activations et visuels.
  • Collaborer avec l’équipe numérique à la conception Web et rédiger les contenus le cas échéant.
  • Contribuer à l’optimisation de l’expérience-client, notamment en faisant des analyses clés, telles que des enquêtes, des analyses de données, des persona, des cartographies de parcours-clients, etc.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les actions déployées dans le but de mesurer leur efficacité et proposer des solutions d’amélioration.
  • Participer à des projets spéciaux en collaboration avec différentes personnes à l’interne comme à l’externe (recherches, sondages, cocréation, etc.).
  • Effectuer une veille sur les meilleures pratiques et les derniers développements technologiques dans son domaine d’expertise.

Exigences du poste :

  • Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires - option marketing, en communication ou un autre domaine jugé pertinent.
  • Posséder au moins quatre (4) années d’expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral. Connaissance fonctionnelle de l’anglais.
  • Avoir d’excellentes habiletés rédactionnelles de nature publicitaire, relationnelle et Web.
  • Avoir déjà utilisé un outil de gestion de campagnes numériques.
  • Maîtriser les médias sociaux et connaître les meilleures pratiques.
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance d’Adobe Photoshop ou InDesign est un atout.

 Qualités recherchées :

  • Capacité à générer de nouvelles idées, sens créatif, curiosité et esprit d’innovation.
  • Esprit de synthèse et capacité d’analyse.
  • Leadership collaboratif.
  • Aptitudes pour le travail en équipe.
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie et initiative avec un grand sens de l’écoute.
  • Minutie et rigueur.
  • Intérêt pour le secteur de l’éducation et l’édition pédagogique.
  • Excellente culture générale.

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