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Entrepreneur en mécanique du bâtiment depuis 50 ans, ORAM plomberie du bâtiment a conquis des milliers de clients, entrepreneurs et particuliers par son dynamisme, sa fiabilité et son professionnalisme. Travailler chez ORAM c’est joindre une entreprise familiale en affaires jouissant d’une solide réputation et qui a à cœur la santé, la qualité de vie et le bien-être de ses 185 employés.

La plus grande force d’ORAM vient de son équipe. Nous cherchons la perle rare qui pourra combler nos besoins dans l’équipe de direction au niveau des ventes et du développement des affaires. Un candidat idéal ? Une personne qui est énergique, passionnée, respectueuse et soucieuse du travail d’équipe.

Tu recherches une entreprise stimulante, remplie de nouveaux défis et en constante évolution ? Un poste qui t’apportera de l’autonomie, de la motivation et une foule d’avantages tant au niveau personnel que professionnel ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Le directeur(trice) des ventes et du développement des affaires aura comme mandat de suivre le plan stratégique développé avec l’équipe de direction, il participe activement à la création d’opportunités d’affaires en développant, maintenant et assurant un suivi des relations avec les clients potentiels visant la croissance de l’entreprise.

VOTRE RÔLE :

  • Établir les budgets de vente annuels et en faire le suivi mensuellement;
  • Établir la stratégie de visibilité avec les professionnels (ingénieurs, architectes);
  • Établir et appliquer la stratégie marketing vente client et supporter le département marketing pour l’aspect marque employeur;
  • Supporter les opérations et l’administration en lien avec le relationnel client (enjeux opérationnels, enjeux de paiements, enjeux contractuels de haut niveau, etc);
  • Prospecter le personnel décisionnel clé chez de nouveaux clients afin de créer des relations de partenariat à long terme ;
  • Faire le suivi de l’obtention des plans pour soumission avec les clients en lien avec les départements d’estimation;
  • Planifier les remises et présentations de soumission en lien avec supérieur immédiat et aussi les estimateurs;
  • Négocier et régler des contrats en lien avec supérieur immédiat;
  • Négociation des ententes annuelles avec les clients résidentiels;
  • Déterminer le volume de contrats à signer dans les prochains mois pour pouvoir atteindre les objectifs de vente définis dans la planification stratégique;
  • Fournir au comité de direction les informations qui permettent de déterminer le pipeline LT pour effectuer la planification au niveau de l’exécution (commercial et résidentiel) ;
  • Préparer un calendrier de participation annuel d’activités de réseautages;
  • Effectuer des suivis après-projet;
  • Toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience professionnelle dans le milieu de la construction (un atout)
  • Maîtrise de la Suite Office
  • Excellente maîtrise du français et de la grammaire autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellente maîtrise de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être orienté vers les résultats
  • Avoir de la facilité à s’exprimer et vulgariser l’information

NOUS OFFRONS :

  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Programme d’assurance collective;
  • Programme sportif en milieu de travail;
  • Programme de formation;
  • Activités sociales;
  • Environnement jeune et dynamique.

N'hésitez pas à aller visiter notre site web pour plus d'informations www.orampdb.com.
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