Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de : Coordonnateur Marketing Digital

Relevant de la Directrice, Communications et Marketing, le/la titulaire du poste aura un rôle clé dans le développement, la mise en marché et l'analyse de la performance de nos stratégies de marketing digital. Le coordonnateur aura l'objectif de mettre en place des stratégies permettant d'engager avec le consommateur et le réseau de concessionnaires.

DÉFIS À RELEVER:

  • Élaborer le plan stratégique digital permettant l'atteinte des objectifs de la marque;
  • Déployer les campagnes marketing digital annuelles;
  • Créer des stratégies de contenu efficaces en fonction des objectifs;
  • Gérer le budget publicitaire digital et créer des stratégies de placement efficaces;
  • Coordonner le développement d'initiatives marketing digital;
  • Gérer les réseaux sociaux;
  • Établir un calendrier annuel de contenu;
  • Rédaction et production de contenu;
  • Gérer la production et la déclinaison de contenu avec différents partenaires (internes et externes);
  • Analyser la performance des initiatives marketing digital;
  • Assurer le suivi des budgets, des livrables et des échéanciers;
  • Collaborer au développement des guides présentant les plans marketing 360 aux concessionnaires;
  • Mettre à jour le site Web et l'Extranet;
  • Rester à l'affût des nouvelles tendances numériques;
  • Effectuer une vigie numérique de la concurrence;
  • Apporter un soutien à l'équipe marketing dans divers mandats.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

  • Détenir un baccalauréat en communication-marketing ou administration des affaires - cheminement marketing ou autre programme équivalent;
  • 3-5 ans d'expériences dans un poste similaire;
  • Détenir d'excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office, Adobe, Google Ads, WordPress, Mailchimp et des plateformes de gestion des réseaux sociaux.

COMPÉTENCES CLÉS:

  • Être parfaitement bilingue - excellente aptitude de rédaction en anglais;
  • Être créatif et posséder un sens de l'analyse développé;
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets de front;
  • Aisance à travailler sous pression;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et le souçi du détail;
  • Être autonome et faire preuve de leadership.

CONDITIONS D'EMPLOI :

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Participation aux profits;
  • Assurance collective et fond de pension;
  • Le poste est situé à Richmond, en Estrie;
  • Possibilité de télétravail.

Informations sur l'employeur

275 rue Gouin, richmond, J0B 2H0
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