VOTRE PARTICIPATION :

Dans le cadre de ce poste, vous aurez à mener les stratégies de communication d’une entreprise en constante croissance qui souhaite faire connaître ses projets en énergies nouvelles et traditionnelles.

  • Conseiller et proposer des stratégies de communication aux différentes unités d’affaires de l’organisation et de la Direction générale. 
  • Développer et assurer la mise en œuvre d’outils de communication interne et externe.
  • Mettre en place des stratégies de communication et assurer l’uniformité de l’image de marque de l’entreprise.
  • Assurer une veille des médias traditionnels et des médias sociaux. 
  • Alimenter et gérer les publications sur les réseaux sociaux de façon à assurer le respect et le rayonnement de l’image de marque de l’entreprise. 
  • Coordonner la révision, la traduction et la production de documents du Groupe destinés à l’externe.
  • Élaborer une stratégie annuelle de communication et rédiger diverses communications internes (lettres, messages du président, communiqués, articles, etc.).
  • Participer à divers projets spéciaux (évènements corporatifs, plan d’action, acquisitions, etc.).
  • Recommander et assurer la visibilité de l’organisation lors de commandites.
  • Gérer les relations de presse et les demandes d’entrevues.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes (veille médias sociaux, tendances, etc.).

VOS COMPÉTENCES :

  • BAC en administration, option marketing ou communication.
  • Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste en communication.
  • Toute autre combinaison de formation et expérience pertinente sera considérée.
  • Maîtrise de la Suite Office : Word, Excel, Outlook, Publisher, etc.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
  • Maîtrise des médias sociaux dans un contexte organisationnel (atout).
  • Communication efficace, gestion des priorités, planification, souci du détail, grande habileté en rédaction, travail d’équipe et autonomie.

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