Cette offre d'emploi est fermée.

Avez-vous le sentiment que vous pourriez faire une différence dans la vie de personnes touchées par la SLA? Vous voulez être inspiré par leur courage et leur résilience? Vous avez du leadership et de l’entregent? Désirez-vous appliquer vos forces pour aider une communauté passionnée à poursuivre sa mission et toujours aller plus loin? Joignez-vous à notre équipe. Un rôle, qui avec votre expérience et vos talents, vous amènera vers un épanouissement personnel et professionnel.

La Société de la SLA du Québec - un organisme à but non lucratif dont la mission est de soutenir les Québécois atteints de la SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique, aussi mieux connu sous la Maladie de Lou Gehrig) et leurs proches, en leur offrant des programmes et services personnalisés, de sensibiliser le grand public et les instances gouvernementaux et de soutenir la recherche - est à la recherche de :

Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités de coordonner  l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement, tels qu’un grand événement de vélo annuel, marches, courses et autres! Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les différentes entités des communications et de la direction.

Coordination d’événements et communications

  • Développer le plan d’action, les échéanciers, les ressources nécessaires et effectuer le suivi des budgets de chaque activité et événement, et voir à l’atteinte des résultats;
  • Orchestrer tous les volets de l’organisation des activités de collecte de fonds traditionnelles et virtuelles, incluant les aspects logistiques, promotionnels et budgétaires;
  • En collaboration avec le département des communications, rédiger les communications relatives aux événements de collecte de fonds (médias sociaux, infolettres, articles promotionnels, etc.);
  • Participer activement à la recherche de commanditaires en biens et services.

 

Développement et rayonnement

  • Établir, cultiver et gérer les relations avec les participants, fournisseurs, médias, commanditaires, bénévoles, donateurs et familles touchées par la maladie;
  • Assurer l’exécution des stratégies de reconnaissance et de fidélisation pour tous les publics des événements;
  • Demeurer à l’affût des tendances et des initiatives innovantes en matière de collecte de fonds et suggérer/mettre en œuvre des améliorations continues;
  • Participer au développement de nouveaux concepts en termes de création de revenus pour l’organisme;
  • Représenter la Société dans le cadre de différentes activités, lorsque requis.

Gestion d’équipe

  • Recruter, coordonner, former et encadrer tous les aspects du travail des bénévoles.
  • Soutenir les coordonnateurs régionaux dans le recrutement de membres bénévoles des comités organisateurs des événements.
  • Recruter et former des stagiaires durant certaines périodes clés.

 

Administration

  • Assurer la mise à jour du site web concernant les activités de financement;
  • Assurer la mise à jour de la plateforme de collecte de fonds en ligne;
  • Gérer les stocks de matériel promotionnel et de visibilité.

 

Exigences requises 

  • Formation universitaire de 1er cycle en gestion philanthropique, marketing, communications ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente;
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et des moteurs de recherche;
  • Expérience de collecte de fonds pour un organisme sans but lucratif, un atout;
  • Connaissance des stratégies et techniques de base en matière de collecte de fonds, un atout;
  • Connaissance de WordPress, Prodon et Jedonneenligne, et autres outils de traitement d’image, un atout;
  • Posséder un permis de conduire.

Compétences recherchées 

  • Excellent sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Capacité à mobiliser une équipe, sens du leadership et habilité en relations interpersonnelles;
  • Autodidacte avec esprit créatif;
  • Empathie et entregent;
  • Adaptation facile aux changements et proactivité dans la résolution de problèmes;
  • Être en mesure de travailler sous pression et gérer le stress durant les périodes de pointe.

Conditions d’emploi 

  • Poste permanent - temps plein (35 heures);
  • Salaire : en fonction de l’expérience professionnelle.
  • Avantages sociaux (assurances groupe, vacances, congés personnels);
  • Lieu de travail : actuellement en télétravail en raison de la pandémie. Bureaux situés à Ville Mont-Royal (stationnement gratuit, métro Namur);
  • Ce poste demande de pouvoir travailler en dehors des heures habituelles pendant les périodes de pointe et lors de certaines réunions.

POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.

Le besoin est immédiat. Le poste demeurera ouvert jusqu’à ce que nous ayons engagé la personne que nous cherchons. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour information sur la SLA et la mission de la Société, visitez : www.sla-quebec.ca

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