Ce poste est offert dans le cadre d'un projet pilote 2020-2022

  • L'agent/agente de sensibilisation aura comme mandat d'assurer le démarcharge auprès des entreprises, organismes ou autres afin de les sensibiliser à l'embauche des jeunes (15 à 30 ans) en situation de handicap.
  • Participer à la création et à la mise à jour d'un site Web et d'outils promotionnels.
  • Organiser et coordonner des conférences de presse.
  • Réaliser un plan d'action de communication. Organiser et participer à des comités. Présenter le projet. Travailler en collaboration avec l'équipe du Service Spécialisé de Main-d'oeuvre Essor II.
  • Rencontrer les employeurs sur le territoire de Lanaudière. Travailler avec les différents partenaires de la région.

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