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Groupe Phoenicia est à la recherche d’un nouveau membre pour son équipe de Montréal. Le chargé de comptes est l’ambassadeur de Phoenicia auprès de l’entreprise Metro inc. Il représente Phoenicia sur le segment du commerce de détail.  Son rôle est de gérer, d’encadrer et de coacher son équipe afin de développer la force de vente du département. Enfin, il suit la stratégie de l’entreprise en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs établis.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, dynamique et doué pour les relations interpersonnelles. Comme ce poste implique de grandes responsabilités ainsi que la gestion d’une équipe, nous souhaitons également une personne expérimentée dans le domaine du commerce de détail et de la distribution, ainsi que dans la gestion de comptes majeurs.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES             

Stratégie commerciale

Bâtir la stratégie des ventes par client, territoire, catégorie, etc.;

Planifier les activités du département des ventes en fonction des objectifs du plan stratégique;

Évaluer et optimiser les méthodologies de travail du département;

Participer à la stratégie commerciale, gestion du prix et de la marge;

 

Ventes et budget

Être responsable de son budget et des actions à mettre en œuvre;

Exécuter la distribution des budgets;

Gérer la force de ventes et merchandiseur;

Gérer directement la relation avec les centrales d'achat et décisionnaire des bannières;     

 

Gestion d’équipe                  

Encadrer, développer, gérer les membres de l’équipe;

Participer au processus de recrutement en collaboration avec les ressources humaines;

Fixer les objectifs de rendement des employés et en faire le suivi;                                               

Gérer et animer les réunions des ventes;

Autres tâches connexes*

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Baccalauréat en administration des affaires/ventes ou domaines similaires

5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le commerce de détail

5 ans d'expérience en gestion de comptes majeurs/ centrale d'achat et mise en marché

Expérience en gestion d’employés

Bilinguisme français et anglais

Maîtrise de la suite office

COMPÉTENCES

Très grande capacité d'adaptation

Approche conseil et coaching

Excellent communicateur et être doué pour les relations interpersonnelles

Orientation vers un travail de qualité

Très bonne gestion du temps et des priorités

Autonomie et sens des responsabilités

Faire preuve de dynamisme et positivisme

Être orienté vers la satisfaction du client

Être intègre et faire preuve d’un grand sens de l’éthique

Groupe Adonis est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié.

Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.

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