DESCRIPTION DU POSTE

Tâches et responsabilités

  • Rédiger et produire divers documents et outils de communication ;
  • Mettre en oeuvre des stratégies de relations de presse et des campagnes de communications numériques ;
  • Élaborer des listes de presse ;
  • Rédiger des rapports de presse ;
  • Soutenir l’équipe dans la réalisation d’opérations de presse et d’évènements ;
  • Faire de la recherche et de la veille en soutien aux mandats en cours ;
  • Participer à l’élaboration de stratégies de relations publiques et de communication numérique ;
  • Mettre à jour des bases de données ;
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché ;
  • Intérêt marqué pour les relations de presse et les médias sociaux ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Connaissance de l’univers médiatique et politique;
  • Bilinguisme ;
  • Implications sociales (un atout) ;
  • Diplôme de deuxième cycle (un atout) ;
  • Expérience en agence (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Faire preuve de rigueur, de curiosité, de créativité et d’enthousiasme ;
  • Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
  • Faire preuve de jugement et avoir la capacité de gérer son temps et les priorités ;
  • Être en mesure de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des
    échéances serrées ;
  • Avoir un intérêt pour le développement des affaires et des compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire à discuter ;
  • Poste permanent à temps plein ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Un programme de bonus avantageux ;
  • Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
  • Une équipe dynamique ;
  • La possibilité d’apprendre à vitesse grand V.

Le défi t’intéresse ? Nous voulons te connaître !


Fais parvenir ta candidature au plus tard le 10 août. L’entrée en poste est prévue pour le début du mois de septembre.

Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées dans la semaine du 10 août pour une entrevue téléphonique.


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