Vous recherchez un emploi qui mettra à profit vos compétences ? Vous pourriez vous joindre à notre Service du développement et des communications à titre de gestionnaire des communications numériques, poste nouvellement créé qui s’inscrit dans la volonté de la Corporation de mettre en œuvre une stratégie numérique.

LES RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies numériques à déployer sur toutes les plateformes de diffusion.
  • Rédiger, recueillir, optimiser et intégrer le contenu pour animer les communautés sur les médias sociaux et les sites web.
  • Produire et mettre à jour des rapports pour évaluer le rendement des campagnes et des activités sur les plateformes numériques.
  • Veiller à la croissance et à l’engagement des différentes communautés.
  • Gérer les projets de développement et d’optimisation des sites web.
  • Optimiser le contenu et la navigation des sites web en fonction de l’expérience utilisateur (UX).
  • Développer des stratégies d’optimisation de référencement du contenu (SEO) pour les moteurs de recherche.
  • Coordonner la production des bulletins électroniques.
  • Planifier et réaliser des campagnes de communications numériques et de promotion des activités.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en communication/marketing (en numérique, un atout)
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
  • Excellentes connaissances des meilleures pratiques et processus de stratégie de marketing de contenu
  • Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS)
  • Expérience en élaboration de stratégies numériques
  • Expérience en gestion et animation de réseaux sociaux
  • Expérience en gestion de projets de refonte de sites web
  • Grande capacité d’écoute et de réflexion stratégique et créative
  • Connaissance des bonnes pratiques du web (stratégies, conversions, SEO et expérience utilisateur)
  • Excellente aptitude en rédaction française
  • Très bonnes habiletés de planification et d’organisation
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à prendre le leadership dans un environnement dynamique et en constante évolution, axé sur les priorités et les échéances
  • Créativité, autonomie et rigueur
  • Bilinguisme (un atout)

La Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (cmmtq.org) existe depuis 1949 et regroupe plus de 2700 entrepreneurs de construction en mécanique du bâtiment, spécialisés principalement en plomberie et en chauffage.

Elle offre un milieu de travail stimulant, des conditions de travail compétitives, dont un horaire de travail basé sur 35 h par semaine, un programme d’avantages sociaux complet incluant un REER collectif, un plan de développement professionnel et des congés rémunérés. L’emploi est situé à Montréal et nos bureaux sont facilement accessibles par transport en commun. Un stationnement est disponible sans frais pour les employés.

Pour poser votre candidature, faites parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à Nadine Bourgeois, directrice du Service du développement et des communications avant le 1 août 2020. Notez que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous remercions à l’avance tous les candidat(e)s de leur intérêt.


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