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Plus important festival de création en Amérique du Nord, le Festival TransAmériques est le fer-de-lance de la danse et du théâtre contemporains. En quête des voix audacieuses et singulières de la création, le FTA sonde les disciplines jusqu’à leurs limites.

Relevant de la codirection générale et direction administrative et en relation avec la direction artistique, le/la directeur/trice des communications et du marketing du Festival TransAmériques est responsable de planifier, développer et mettre en œuvre les plans de communications et de promotion pour la mise en marché du Festival TransAmériques. Il/Elle assume les responsabilités suivantes, en accord avec la mission et les valeurs de l’organisme 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

  • Développer des stratégies de communications et de mise en marché en fonction de la nature du Festival et de sa programmation et déployer tous les aspects de l’image organisationnelle;
  • Articuler et soumettre au directeur artistique les orientations de communications ainsi que l’image à promouvoir auprès des partenaires et du public;
  • Élaborer les plans promotionnel et publicitaire en fonction des orientations retenues;
  • Déterminer le plan promotionnel approprié (publicité, médias sociaux, site web, etc.) et assurer la qualité des contenus ainsi qu’une cohésion de l’ensemble du matériel;
  • Effectuer la mise en marché des spectacles en établissant leur positionnement et la stratégie de ventes et de tarification;
    Poursuivre la mise en œuvre de la stratégie numérique du Festival;
  • Assurer une utilisation optimale du site et des médias sociaux tant auprès du public que des diffuseurs, de concert avec la personne responsable des contenus numériques;
  • Rédiger ou superviser la rédaction de textes promotionnels, synopsis de spectacles, demandes d’aide financière (Tourisme Montréal, Tourisme Québec, Développement des publics, etc.);
  • Engager une firme externe de relations de presse et autres collaborateurs (rédacteurs, traducteurs, graphistes, imprimeurs, vidéastes, etc.), assurer leur supervision à l’intérieur d’une étroite collaboration;
  • Représenter l’organisme dans les milieux culturels, touristiques ou autres et participer aux activités professionnelles pertinentes pour la visibilité et le rayonnement du FTA;
  • Organiser et superviser les activités de dévoilement de la programmation, soirée d’inauguration et de premières lors du Festival;
  • Négocier les ententes et assurer le respect des aspects promotionnels prévus avec les différents partenaires touristiques, médiatiques et culturels, avec l’appui de la personne responsable des partenariats;
  • Développer des activités de sensibilisation auprès d’agents multiplicateurs (tourisme, éducation, associations, etc.) avec l’appui de la personne responsable du développement des publics;
  • Soutenir le développement d’outils pour les campagnes de dons dans le respect de l’image institutionnelle, en collaboration avec la personne responsable de la philanthropie;
  • Produire un rapport détaillé à la fin de chacune des éditions du Festival et évaluer les stratégies et les actions mises en place.

AUTRES ACTIVITÉS

  • Embaucher, participer à la formation et superviser le personnel du secteur des communications;
  • En collaboration avec la direction administrative et le/la responsable des partenariats, contribuer aux activités de financement privé, particulièrement en matière de positionnement et d’image du Festival;
  • Gérer le budget prévu pour l’ensemble des activités de communications et de promotion;
  • Il pourra être demandé à l’intéressé(e) de dépasser le cadre de ce descriptif en fonction des besoins ponctuels du Festival TransAmériques.

PROFIL ET EXPÉRIENCE

  • Formation universitaire dans une discipline pertinente à l’emploi, notamment en communications et marketing;
  • Minimum de cinq années d’expérience, incluant des responsabilités de gestion;
  • Maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais;
  • Excellente capacité de communication orale et écrite;
  • Très bonne connaissance du milieu culturel, notamment de la danse et du théâtre;
  • Possède une vision stratégique et une forte capacité d’analyse;
  • Sens de l’organisation, leadership et grande autonomie;
  • Aptitude avérée pour le travail en équipe;
  • Capacité à travailler dans un contexte événementiel, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs priorités à la fois.

Une attention particulière sera portée aux candidatures issues de la diversité culturelle et autochtones.

MODALITÉS ET RÉMUNÉRATION
Statut : Poste à temps plein
Salaire : Selon l’échelle salariale de l’organisme
Entrée en poste : Septembre 2020

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae à l’attention du codirecteur général et directeur administratif, monsieur David Lavoie, avant le 7 août 2020. Le Festival remercie tous les candidats et les candidates. Seules les personnes retenues seront contactées.

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