Mention : Le féminin est utilisé pour alléger le texte.

Créée en 2012 en France et au Québec, à Victoriaville, Ziléos est une organisation à but non lucratif (OBNL) catholique, qui œuvre auprès des jeunes de 11 à 25 ans. Notre mission est d’appeler, former et accompagner des responsables et des animateurs, qui sont chargés de développer les missions de Ziléos : aider les jeunes à se découvrir et réfléchir sur des questions humaines et spirituelles qui donnent sens à leur vie et leur donner accès à la Bonne Nouvelle de l’Évangile, en particulier à ceux qui sont loin de l’Église.

Nous cherchons une personne dynamique capable d’avoir une vision internationale de la communication dans le but de faire connaître et rayonner Ziléos.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous sommes une petite équipe de quatre et d’autres vont nous rejoindre dans les mois à venir. Ziléos est idéalement situé dans le centre-ville de Victoriaville, au Centre Emmaüs. Ce lieu favorise une ambiance de travail très accueillante et conviviale. Avec nous, vous avez à disposition : une cuisine complète, une salle à manger et un espace détente avec des fauteuils très confortables. Si vous avez l’âme d’une artiste, vous pourrez vous essayer sur le piano. Vous avez une vie en dehors du travail ? Nous aussi. Ziléos prône un équilibre sain entre travail et vie personnelle.

  • Horaire : temps plein (35h) flexible, du lundi au vendredi
  • Salaire : entre 45 000$ et 55 000$/an, selon vos compétences et expérience
  • Type de contrat : permanent
  • Avantages sociaux : conciliation travail-vie personnelle, flexibilité horaire
  • Entrée en fonction : à déterminer
  • Accessibilité : notre stationnement ou possibilité de se garer dans la rue, stationnement pour bicycles, taxi-bus (arrêt #370)
  • Localisation : à quelques pas de la Vélogare

PRINCIPAUX MANDATS

En conformité avec la philosophie et les objectifs de Ziléos, la titulaire du poste doit :

  • Bonifier et assurer la mise en œuvre du plan de communication international dans l’ensemble des pays où Ziléos est présent
  • Collaborer avec la direction générale à une réflexion stratégique en matière de communications internes et externes
  • Mettre à jour et développer des outils de communication et de promotion internes et externes
  • Gérer le site Internet et les médias sociaux
  • Accompagner les responsables de communication des différents pays 
  • Développer et entretenir des relations étroites avec les partenaires 
  • Assurer une veille stratégique
  • Produire des rapports de performance quantitatifs et qualitatifs des actions de communication

PROFIL

  • (Exigence) Excellentes habiletés de rédaction et de communication
  • (Exigence) Être chrétienne et avoir une connaissance du milieu religieux (art. 20 de la Charte des droits et libertés de la personne)
  • (Exigence) Détenir un diplôme universitaire en communication, théologie, journalisme ou toute combinaison de diplômes et d’expériences équivalentes
  • Minimum 3 ans d'expérience pertinente pour le poste, dont une expérience à l’international
  • Être allumée et capable de penser « out-of-the-box »
  • Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Faire preuve d'autonomie et être capable de gérer plusieurs dossiers de front
  • Posséder un leadership mobilisateur et rassembleur auprès de ses interlocuteurs et du mouvement
  • Être occasionnellement disponible pour travailler des soirs ou des fins de semaine et voyager au Canada ou à l'international

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Bonne connaissance des outils informatiques :
    • Microsoft 365 (Excel, Word, Publisher, PowerPoint, etc.)
    • Google suite
    • Réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, Messenger, etc.
    • (Atout) Site Internet : Joomla
  • (Exigence) Maîtriser les langues française et anglaise à l’oral et à l’écrit
  • (Atout) Toute autre langue : espagnol, etc.

COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre lettre de présentation en regard des exigences du poste ainsi que votre CV sur le lien indiqué.

Merci d’intituler le début de vos documents au format « NOM prénom ».

Accès à l’égalité en emploi

Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Faites-nous part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invitée à un processus d’évaluation. Soyez assurée que nous traiterons cette information en toute confidentialité.


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71, Rue Saint-Louis, Victoriaville (Qc) G6P 3P6
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