Depuis plus de 20 ans, fdmt se donne pour mission de favoriser le développement maximal de tous en offrant des ressources, des jeux, du matériel éducatif et des outils sensoriels de haute qualité. Nous sommes dans un vaste réseau de distribution couvrant le Canada, les États-Unis et l’Europe.

Notre force réside dans une équipe dynamique, à l’écoute, offrant la meilleure expérience client de l’industrie. Nous recherchons une personne passionnée pour se joindre à notre équipe et nous aider à déployer notre mission et à optimiser notre croissance sur de nouveaux marchés.
La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur marketing, le ou la chef.fe marketing marques et produits est chargé de collaborer avec les équipes marketing, ventes, achats et du service à la clientèle dans l’ensemble de leurs activités.

À ce titre, cette personne sera responsable de développer, incarner et faire rayonner l’image et la notoriété de nos marques. En collaboration étroite avec l’équipe marketing, les ventes, l’e-commerce et les partenaires externes, Cette personne conçoit et déploie des stratégies de marque percutantes, assure la cohérence des messages et maximise l’impact de chaque initiative marketing. Responsable de l’image de la marque, cette personne veille à ce que chaque point de contact reflète nos valeurs, notre positionnement et notre promesse client.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Développement et gestion des marques

Définir, mettre en place et faire évoluer la plateforme de nos marques (valeurs, mission, promesse, personnalité, messages clés).
Assurer une cohérence absolue de l’identité des marques (ton, visuel, messages) sur tous les canaux : marketing, ventes, service client, packaging, web, événements.
Travailler étroitement avec l’équipe marketing pour traduire la stratégie de marque en contenus créatifs et engageants.

Stratégie marketing et croissance

Concevoir et piloter un plan marketing 360° annuel pour les marques, aligné avec la vision globale de l’entreprise.
Travailler main dans la main avec la gestionnaire e-commerce et marketing numérique pour optimiser la visibilité en ligne et la performance des campagnes publicitaires.
Développer des campagnes de notoriétés percutantes et identifier des placements stratégiques : collaborations stratégiques, partenariats de co-branding, publications spécialisées, influenceurs, événements clés.

Support aux ventes et développement commercial

Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes pour aligner les stratégies marketing sur les objectifs commerciaux.
Développer des outils performants pour soutenir les représentants et distributeurs : présentations de marque, argumentaires de vente, outils visuels, kits de lancement.
Concevoir et déployer des plans d’activation commerciale (promotions, programmes partenaires, incitatifs distributeurs).

Expérience client et formation

Définir les standards de l’expérience client liés à la marque : tonalité dans les communications, service client, packaging, unboxing.
Créer et animer des formations de marque pour les équipes internes, les distributeurs et les partenaires stratégiques.
Mettre en place des initiatives pour renforcer l’attachement à la marque, comme des événements exclusifs, des webinaires ou des programmes ambassadeurs.

Analyse et optimisation des performances

Suivre et analyser les KPIs de marque : notoriété, engagement, performance des campagnes, part de voix, perception client.
Travailler avec le gestionnaire e-commerce pour croiser les données de performance web (trafic, conversion, attribution) avec les initiatives de branding.
Préparer des bilans réguliers de performance de la marque et formuler des recommandations pour optimiser les stratégies.

QUALIFICATIONS REQUISES

Excellentes aptitudes pour la rédaction en français et en anglais (bilinguisme essentiel)
Formation en marketing/communication ou toute autre formation jugée pertinente au poste
4 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience en gestion de projets marketing multi-canaux.
Familiarité avec l’univers de la distribution B2B/B2C et/ou connaissance des milieux institutionnels, un atout.
Connaissance des outils analytiques (Google Analytics, Data Studio, etc.)
Maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS SOUHAITÉES

Excellente compréhension du branding et du marketing 360° (B2B et B2C).
Démontrer des qualités de leadership et un esprit entrepreneurial.
Compétences analytiques pour mesurer la performance et ajuster les actions.
Excellentes aptitudes en communication, rédaction et présentation.
Créativité et sens de l’innovation pour faire rayonner la marque de façon distinctive.
Capacité à travailler en mode collaboratif avec plusieurs départements.
Avoir un sens développé au niveau de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités.
Connaissance des milieux institutionnels un atout.
Démontrer une passion et un engagement envers l’excellence organisationnelle.