Notre département de marketing interne s’agrandit et cherche la perle rare qui occupera le poste d’infographiste junior. Tu sais faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur, de minutie et portes une grande attention aux détails? On veut te rencontrer!

À titre d’infographiste junior pour le Groupe ALBI le Géant, vous relèverez de la vice-présidente communications, marketing et médias à même le siège social du groupe ALBI le Géant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assister l’équipe dans la saisie de données, la déclinaison et la mise à jour des différents visuels imprimés et numériques;
• Adapter et préparer les fichiers pour l'impression ou pour la mise en ligne;
• Communiquer avec les différentes équipes des ventes en concession pour collecter des informations et l’approbation des visuels;
• Assurer l’envoi des fichiers pour l’impression aux différents diffuseurs dans le respect des échéanciers;
• Maintenir la structure, l’organisation et la nomenclature des fichiers sur les différents serveurs;
• Participer aux réunions de planification;
• Exécuter toutes autres tâches connexes en soutien à l’équipe.

HABILETÉS :

• Autonomie, flexibilité et professionnalisme;
• Capable de travailler sous pression;
• Adaptation rapide aux changements;
• Bonne gestion du temps et des priorités.

EXIGENCES :

• DEP ou DEC en infographie;
• Maîtrise de la Suite Adobe Creative (Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign);
• Connaissances de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel et PowerPoint);
• Capacités à se déplacer à Mascouche (poste 100% présentiel)

ATOUTS :

• Expérience dans un poste similaire;
• Anglais fonctionnel;
• Connaissances des logiciels After Effects et Premiere Pro.

AVANTAGES CONCURRENTIELS :

• Leader dans le domaine automobile avec une solide réputation sur le marché;
• Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
• Avantages sociaux complets incluant assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
• Cotisation à un REER avec participation de l’employeur;
• Journées de maladie payées durant l’année;
• Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
• Club social vivant (activités, cadeaux, tirages, party, dépouillement d’arbre de Noel, et plus encore!);
• Rabais pour les employés (achat, service et pièces).