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- Baccalauréat ou expérience pratique équivalente
- Quatre ans d'expérience dans le domaine des relations publiques, des relations avec les médias ou de la communication
- Expérience de travail au sein des médias traditionnels et du paysage numérique au Québec
- Habileté à communiquer en anglais et en français couramment pour élaborer des communications internes dans les deux langues à l'intention de nos employés
- Expérience de travail dans le domaine de la communication des grandes marques de produits de consommation ou de technologie
- Expérience de la gestion d'une agence externe tierce
- Compréhension des priorités et des stratégies technologiques et commerciales de Google, et de la façon d'étendre notre impact à plus d'un produit ou d'un domaine d'activité
- Habileté à concevoir, à planifier et à mettre en œuvre de nombreux projets simultanément et d'une manière organisée, et à travailler efficacement avec une équipe internationale de collègues et d'intervenants interfonctionnels
- Habileté à travailler efficacement et à faire preuve de discernement dans des environnements dynamiques et en évolution rapide, et à faire escalader les problèmes de manière appropriée
- Habileté à collaborer avec des collègues dans divers pays et à comprendre les différences culturelles
En tant que membre de l'équipe des communications mondiales et des affaires publiques, vous collaborerez de manière interfonctionnelle pour contribuer aux communications avec les journalistes et d'autres leaders d'opinion, concevoir du matériel et des campagnes de communication précis, participer à des réunions individuelles avec des commentateurs ainsi que d'autres façonneurs d'opinion, et mettre au point du matériel imprimé et Web pour soutenir ces campagnes. Nous sommes à la recherche de communicateurs de talent capables de comprendre des questions complexes et de les expliquer en personne et au moyen de messages de blogue, de FAQ et de scripts vidéo simples et bien rédigés, et plus encore.
L'équipe des communications du Canada est responsable de tous les aspects des communications de Google au Canada. C'est notre tâche de contribuer à informer et à éduquer les utilisateurs canadiens, les annonceurs, les partenaires, les leaders d'opinion ainsi que nos propres employés à propos des avantages des produits Google, de la culture et des valeurs distinctives de notre entreprise, et de notre approche à l'égard des grands enjeux technologiques actuels.
Nous célébrons, protégeons et façonnons l'attitude des Canadiens et des employés de Google à l'égard de Google grâce à des communications efficaces, honnêtes et créatives et à des conseils stratégiques.
C'est notre tâche de contribuer à informer et à éduquer les utilisateurs, les annonceurs, les partenaires, les leaders d'opinion ainsi que nos propres employés à propos des avantages des produits Google, de la culture et des valeurs distinctives de notre entreprise et de notre approche à l'égard des grands enjeux actuels en matière de politique publique. Pour réussir dans ce poste, vous allierez créativité et sens de l'organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets en respectant des délais serrés. Vous aimerez également faire des présentations aux journalistes, aux blogueurs et aux commentateurs, ou produire des communications internes et des événements pour nos employés. Les opérations vont à toute allure chez Google et, pour faire avancer les choses, vous devez avoir un intérêt marqué pour le travail d'équipe et être à même de collaborer de manière interfonctionnelle, sans hésiter à prendre des risques ou à essayer de nouvelles choses.
- Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes des ventes, du marketing, des politiques, de l'ingénierie, de la recherche et des produits afin de communiquer le message général de Google Canada aux médias du Québec, et d'appuyer les objectifs stratégiques et d'affaires
- Élaborer des documents écrits, notamment des suggestions d'articles, des directives pour les messages, des billets de blogue, des questions et réponses, des présentations et des discours
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des communications B2B et entreprise-consommateur au Canada, pour montrer comment Google aide les entreprises et les communautés québécoises au moyen de ses diverses plateformes
- Découvrir des occasions uniques de narration au Québec dans le but de mettre en valeur les talents locaux et la présence de Google au Québec. Être responsable de l'engagement avec les journalistes et les commentateurs du Québec et agir en tant que porte-parole pour diverses annonces et questions relatives à l'entreprise
- Aider l'équipe de communication du Canada à rejoindre l'auditoire québécois lors de l'élaboration du contenu national. Travailler avec les dirigeants au Québec et dans tout le Canada pour développer des communications internes efficaces en anglais et en français à l'intention de nos employés
Les renseignements collectés et traités dans le cadre de votre profil Google Carrières, ainsi que toutes les candidatures que vous choisissez de soumettre, sont assujettis à la politique de confidentialité à l'égard des candidats de Google.
Google est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui applique une politique de discrimination positive. Nous nous engageons à constituer un effectif représentatif des utilisateurs que nous servons, à créer une culture d'appartenance et à offrir une égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, des croyances, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, des renseignements génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'état matrimonial, de l'attente d'une naissance, de la grossesse ou d'une condition connexe (y compris l'allaitement), des antécédents criminels conformément aux obligations juridiques, ou de tout autre statut protégé par la loi. Consultez également la politique d'égalité d'accès à l'emploi de Google et le texte de l'affiche Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google et How we hire.
Si vous avez un besoin qui nécessite un accommodement, veuillez nous en informer en remplissant notre formulaire d'accommodement à l'intention des candidats.
Google est une entreprise mondiale et, afin de faciliter une collaboration et une communication efficaces à l'échelle mondiale, la maîtrise de l'anglais est une exigence pour tous les postes, sauf indication contraire dans l'offre d'emploi.
Remarque à l'intention des services de placement : Google n'accepte pas les CV issus de services de placement. Veuillez ne pas transmettre de CV à nos alias « jobs », aux employés de Google ni à tout autre emplacement de l'organisation. Google n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
