À PROPOS DU FRANÇAIS POUR L’AVENIR

 Le français pour l’avenir motive et crée des liens entre les jeunes de 12 à 18 ans à travers le Canada par le biais d’événements marquants et d’expériences transformatrices qui alimentent la confiance en soi, le leadership, et une passion pour le français et les cultures francophones. Le français pour l’avenir veut contribuer à la création d’un Canada où la jeunesse apprécie sa francophonie et les cultures francophones, s’exprime en français avec confiance, cultive un sentiment d’appartenance, et contribue au rapprochement et à l’épanouissement des diverses communautés linguistiques. 

Le français pour l’avenir est basé à Ottawa, et possède un réseau de coordonnateurs régionaux qui s’étend partout au pays. Le bureau national d’Ottawa comprend une petite, mais très efficace, équipe de 6 à 8 personnes. Pour plus d'information, veuillez visiter notre site Web: www.francais-avenir.org   

À PROPOS DU POSTE 

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne passionnée et dévouée pour se joindre à notre équipe de façon permanente. Si vous êtes une personne passionnée par la promotion de l'apprentissage des langues, nous avons une place pour vous ! 

Pourquoi rejoindre Le français pour l’avenir ? 

• Pour avoir un impact significatif : Contribuez à notre mission de promotion du français et de la compréhension interculturelle dans ce poste permanent.
• Pour un environnement de travail dynamique : Collaborez avec une équipe de professionnels qui s'engagent à atteindre l'excellence.
• Pour l’apprentissage : Développez vos compétences et votre expertise tout en acquérant une expérience précieuse dans un rôle à long terme.
• Pour votre épanouissement : Vous éprouverez la satisfaction d'avoir un impact positif sur la vie des apprenants et des communautés.
• Pour travailler en français, avec une équipe bilingue !

L’agent.e des communications travaillera de concert avec la coordonnatrice du marketing et des communications, qui sera responsable de sa supervision. Il ou elle collaborera de manière rapprochée avec le département des programmes et avec la direction générale. La personne choisie développera et mettra en œuvre la stratégie de médias sociaux de l’organisme, et sera chargé son analyse. Il ou elle sera également en charge des relations presse, des relations avec les partenaires et avec nos publics cibles. L’agent.e participera au développement et à la mise en œuvre du plan de communication de l’organisme, des plans de promotion de ses programmes ainsi que de leur évaluation et analyse.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Gestion des médias sociaux :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie basée sur le « storytelling » et adaptée à nos audiences (jeunes et enseignants/adultes) sur différentes plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, X, LinkedIn).
• Créer des contenus pour les médias sociaux (image, texte, vidéo, y compris face caméra)
• Faire le suivi et l’analyse statistique de notre stratégie sur les médias sociaux et émettre des recommandations
• Favoriser la création d’une communauté en ligne active et engagée
• Recueillir du contenu intéressant à mettre en valeur, auprès des participants aux programmes du Français pour l’avenir
• Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des plateformes utilisées par nos audiences

Relations publiques et presse :

• Rédiger des communiqués de presse, en français et en anglais
• Être le point de contact principal pour la presse écrite, radio et télévisée, et réaliser des entrevues pour promouvoir les programmes du Français pour l’avenir
• Entretenir les relations et favoriser la collaboration avec nos partenaires
• Agir comme point de contact pour les partenaires pour l’achat et la vente de placements publicitaires et pour les échanges de visibilité
• Représenter Le français pour l’avenir lors d’événements publics, tels que des conférences, rencontres avec les partenaires, etc.

Communications :

• Rédiger et monter certaines communications externes de l’organisme : communiqués de presse, courriels, lettres aux donateurs, etc.
• Rédiger, éditer et mettre en forme de la documentation relative à la promotion de l’organisme et de ses programmes, en collaboration avec une graphiste (dépliants, affiches, etc.)
• Coordonner avec les services de traduction lorsque nécessaire

Programmes :

• Développer et mettre en œuvre le volet médias sociaux des plans de communication des programmes du Français pour l’avenir
• Contribuer au développement du contenu marketing relié aux programmes (productions écrites, visuelles, vidéos, etc.)
• Gérer les stocks de matériel promotionnel et la relation avec les fournisseurs

Rapports

• Contribuer à la création de différents rapports (rapports trimestriels, rapport annuel, rapport sur les résultats des campagnes)
• Effectuer d’autres tâches administratives selon les besoins

QUALITÉS PERSONNELLES

• Passionné.e des médias sociaux
• Doué.e d’un relationnel exceptionnel, capacité à aller vers les autres, à créer et entretenir d’excellentes relations de travail
• Aime travailler avec les jeunes et établir des liens avec eux
• Grande aisance à l’oral, que ce soit face caméra, pour des entrevues, des présentations ou des conférences
• Doté.e d’une grande créativité
• Connaissance de la francophonie canadienne, particulièrement hors-Québec, et de la communauté autour du français langue additionnelle
• Une connaissance et un intérêt marqué pour la culture pop est un atout

COMPÉTENCES REQUISES

• Grande connaissance des plateformes de médias sociaux suivantes : Instagram, TikTok, Facebook, X, LinkedIn
• Capacité à utiliser les outils créatifs (CapCut, Canva, Suite Adobe ou autres) et HootSuite (ou similaire)
• Excellentes compétences à l’écrit en français et en anglais
• Conception visuelle
• Une expérience de travail probante en marketing/communications/relations publiques. La connaissance du secteur à but non lucratif est un atout.
• Diplôme universitaire ou certificat/diplôme d’études postsecondaires ou collégiales dans un domaine pertinent (communications, marketing, journalisme, vidéo, commerce, ressources humaines, etc.).
• Capacité à organiser son travail, à prioriser et à respecter les échéanciers dans un environnement dynamique
• Fait preuve de leadership, de professionnalisme et possède une solide éthique de travail
• Autonomie, flexibilité, axé sur les solutions et capacité de prendre des décisions
• Ponctuellement, disponibilité pour travailler certaines fins de semaine (lors des déplacements pour des événements et conférences, à l’intérieur du Canada, environ 5-6 fois dans l’année)

AUTRE CRITÈRE

• Les candidats doivent être en mesure de travailler légalement au Canada.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein, avec une période de probation de trois mois.
• Environnement de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau en équipe
• Excellente assurance santé 100% payée par l’organisme à partir de la fin de la période de probation
• 2 semaines de congés par année + fermeture annuelle du bureau pour 2 semaines pendant le temps des fêtes
• Accès au régime enregistré d'épargne-retraite de l’organisme après 1 an d’ancienneté
• Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Salaire selon l’expérience et les compétences
• Date d’entrée en poste : 3 juin 2024

COMMENT POSTULER

Merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat.e idéal.e pour intégrer notre équipe avant le 26 mai 2024. Merci d’indiquer « Agent.e des communications » dans la ligne du sujet. Nous vous encourageons à joindre tout document qui pourrait soutenir votre candidature (réalisations passées, lettres de recommandation, portfolio).

Nous remercions tous les candidat.e.s, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Le français pour l’avenir respecte l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés.