DESCRIPTION & REQUIREMENTS

WestRock (NYSE :WRK) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to more fiber-based packaging forward.

L’installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 140 personnes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Le Directeur sera responsable de servir de liaison entre les comptes d’entreprise, les comptes régionaux stratégiques, les usines WestRock et les emplacements clients tout en fournissant efficacement un soutien spécialisé aux clients désignés de WestRock. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Éligibilité à un bonus
• Salaire très concurrentiel
• Quart de jour 
• Horaire flexible
• Télétravail hybride
• Poste permanent, temps plein
• Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche  
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock
• Formation continue 
• Programme d’achat d’actions
• Stationnements disponibles
• Près d’une station de métro (de la Savane)

PROFIL :

• Baccalauréat en administration des affaires et/ou tout autre études pertinentes à l'emploi
• 2 à 3 ans d’expérience dans l’industrie de la boîte ondulée/conversion
• Plus de 5 ans d’expérience connexe dans les domaines de la vente, de la gestion de projet et/ou de la formation technique
• Posséder une vaste compréhension des différents types d’équipement et des capacités techniques et d’emballage liées à l’industrie de l’emballage
• Expérience éprouvée avec les systèmes d’emballage 
• Compétence commerciale démontrée et sens des affaires
• Capacité de clarifier les problèmes complexes et de développer des solutions à long terme 
• Capacité de gérer plusieurs comptes et échéances et d’interagir efficacement avec des personnes de différentes fonctions et niveaux
• Posséder des qualités de leadership efficaces et un jugement commercial perspicace
• Excellentes compétences en informatique, y compris Word, Excel et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale 
• Compétences efficaces en résolution de problèmes et en prise de décision        

ÉNUMÉRATION DES TÂCHES :

• Servir de liaison entre WestRock et le client pour aider les usines fournisseurs à améliorer le service à la clientèle global 
• Créer des plans de projet et superviser le développement de bout en bout des spécifications des clients, de la logistique et du dépannage des clients 
• S’assurer que les besoins des comptes nationaux sont satisfaits tout en s’alignant pour atteindre les objectifs de l’entreprise
• Aider à l’élaboration et à la gestion du budget de façon interfonctionnelle avec les directeurs des ventes et des services financiers
• Développer la compréhension du paysage du marché des clients afin d’identifier de manière proactive les domaines d’opportunités pour ajouter de la valeur ajoutée, améliorer l’efficacité et offrir une formation aux lignes de fabrication des clients
• Gérer les relations clients internes et externes, en fournissant des solutions de vente et de support de service à valeur ajoutée pour offrir une valeur continue
• Compléter et élaborer des plans d’opportunité qui s’appuient sur les profils de comptes clés (KAP) du compte d’entreprise et s’alignent sur eux. 
• Examiner régulièrement les plans d’opportunité avec le personnel approprié des comptes d’entreprise 
• S’associer à l’équipe de production, de fabrication et de compte national pour s’assurer que les besoins des clients sont correctement communiqués  

WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.