ABCP architecture est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper un poste de technicien.ne en graphisme ou d’infographiste.

Sous l’autorité des associés, cette personne soutient l’équipe responsable des communications et du marketing et travaille à l’élaboration de contenus graphiques et numériques.

TÂCHES GÉNÉRALES : 

• Soutient la coordonnatrice des communications et du marketing dans la préparation des offres de service à l'aide de logiciels en design graphique et en édition électronique : concevoir le format approprié selon le besoin et effectuer l'intégration du contenu dans le respect des normes et standards établis.
• Soutient la coordonnatrice des communications et du marketing dans la mise à jour du site Internet, la préparation des publications sur les médias sociaux, des publicités et des publications ponctuelles, ou de tout autre document véhiculant l’image de marque de la firme.
• Soutient les associés ou ses collègues dans la mise en page de rapports, guides ou de tout autre type de document destiné à des clients ou à l’interne.
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Très grand sens de la rigueur, de la minutie et de l’organisation
• Sens du service à la clientèle
• Capacité à travailler avec des échéances serrées, à gérer les priorités et à traiter plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie
• Curiosité, intérêt pour l’innovation et esprit créatif

CONNAISSANCES

• Excellente maîtrise des logiciels d’Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) 
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Très bon niveau de maîtrise de la langue française orale et écrite

QUALIFICATIONS :

D.E.C. en graphisme

Ou

D.E.P. en infographie

3 ans d’expérience pertinente

AVANTAGES

• Emploi permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
• Salaire et avantages concurrentiels selon ton expérience
• Programme d’assurance collective défrayé à 50% par l’employeur
• Occasions fréquentes de rétroaction et d’échanges avec les associé(e)s et directeur(-trice)s
• Conciliation travail et vie personnelle (ex: horaire flexible; ouverture au mode hybride et au télétravail)
• Code vestimentaire décontracté
• Espaces de travail lumineux et agréables
• Bureaux situés à proximité du Vieux-Québec, du fleuve et de pistes cyclables, bien desservis par les transports en commun et le vélopartage
• Politique de mobilité et d’activité physique
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales et sportives diversifiées tout au long de l’année

Entrée en fonctions dès que possible.

Veuillez nous faire parvenir par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.