RÔLE 

Le chargé de projets retail a comme mandat principal de planifier les différents projets de boutiques de l’entreprise ainsi que de gérer les achats, fournisseurs et ressources humaines nécessaires. Le chargé de projets retail est également chargé de développer les relations avec les détaillants et d’optimiser les stratégies de vente. De plus, le chargé de projets retail est responsable de la bonne gestion du budget des divers projets ainsi que de leurs inventaires.

La personne réalise son mandat en complémentarité et en synergie avec les activités menées par l’équipe de direction, à la lumière des orientations stratégiques établies.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Formation universitaire en administration ou toute autre discipline appropriée. (recommandé)

Expérience

• Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de commerce de détail/ vente ou dans un rôle similaire
• Expérience en création visuelle de vitrines pour boutiques (souhaité)
• Expérience dans l'industrie de la mode (souhaité)

Autres exigences

• Excellente connaissance du français et de l’anglais
• Excellentes aptitudes en vente 
• Créativité dans le développement d’identité visuelle des magasins 

RESPONSABILITÉS

• Développer et mettre en place divers projets de boutiques éphémères et semi-permanentes
• Développer l’image de l’entreprise à travers les divers projets de boutiques
• Planifier et s’assurer que les délais sont respectés du début à la fin de chaque projet
• Optimiser les divers projets de boutique afin d’améliorer l’expérience client
• Gérer les rénovations et décorations des boutiques (fournisseurs, montage, etc.)
• Mettre en place un calendrier d’actions avec le département marketing pour la promotion des projets
• Planifier et gérer les budgets des divers projets
• Gérer les besoins en ressources humaines pour les boutiques et pop-up
• S’assurer de suivre les résultats de chaque projet et tenir à jour les différents rapports
• Assurer une bonne gestion de l’inventaire et la disponibilité des produits dans les points de vente
• Développer et gérer les relations avec les détaillants
• Développer les divers projets de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être capable de planifier plusieurs projets en même temps
• Orienté vers les résultats
• Autonomie
• Créativité
• Excellentes habiletées de communication